Descriptif du poste: Rejoignez une entreprise en plein renouveau et contribuez à son développement ! Localisation : Marcq-en-Baroeul (59) Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de comptes pour prendre en charge un portefeuille de clients PME (moins de 150 collaborateurs). Cette fonction intermédiaire entre les consultants et les technico-commerciaux offre une opportunité unique de contribuer à la stratégie commerciale et à la satisfaction des clients. Vos missions * Gérer, développer et optimiser un portefeuille clients (PME) en collaboration avec les chargés de clientèle. * Réaliser des études techniques et constituer les dossiers d'assurance (notes de couverture, fiches d'enregistrement, etc.). * Accompagner les DRH et leurs équipes dans les négociations et les échanges avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP). * Préparer et animer les réunions avec prospects, clients et assureurs. * Présenter les comptes annuels et élaborer des supports de communication sociale. * Négocier avec les assureurs pour garantir les meilleures conditions contractuelles et tarifaires. * Assurer le suivi et le renouvellement des contrats et avenants. * Répondre aux questions techniques des clients et assurer une veille réglementaire.   - Profil recherché: Votre profil * Diplômé(e) en assurance ou en droit, avec au moins 3 ans d'expérience en assurance de personnes en entreprise. * Excellente orientation client et capacité de négociation. * Maîtrise des assurances de personnes en entreprise (prévoyance, frais de santé). * Bonne connaissance du secteur du courtage en assurance. * Autonomie, réactivité et rigueur. * Esprit d'équipe et sens de la collaboration. Les atouts de l'entreprise * Un projet ambitieux : nouveau plan stratégique orienté sur le développement et les collaborateurs. * Un leadership inspirant : nouvelle Directrice de la région Nord apportant une vision innovante. * Un environnement stimulant : co-construction et évolution en phase avec l'expansion du site. * Une entreprise reconnue pour la qualité de l'intégration et des formations. * Une ambiance conviviale : équipe à taille humaine (45 personnes) dans un climat familial. * Un équilibre vie pro/perso : 2 jours de télétravail possibles après la phase d'intégration.  Envie de relever ce défi et d'être acteur/actrice du développement d'un projet ambitieux ? Postulez dès maintenant !