Membre clé du Comité de Direction, vous jouez un rôle déterminant dans le développement de PUM et en particulier sur votre périmètre : la région Sud-Ouest, ses 40 agences et ses 250 collaborateurs. Vos qualités de leadership vous permettent d'associer vision à long terme et management opérationnel d'excellence au quotidien. Vous êtes en charge avec votre comité régional (10 collaborateurs) des missions suivantes : Développer l'engagement de vos équipes et la satisfaction de nos clients - Convaincu(e) que le bien-être de vos collaborateurs et la satisfaction de nos clients constituent le socle clé de la performance durable de l'entreprise, vous assurez l'engagement de vos équipes pour faire la différence auprès de nos clients. - Comment ? Vous les aidez chaque à grandir et à s'épanouir autour d'un projet collectif qui répond à leurs besoins individuels. - Vous pilotez la montée en compétences de vos talents et leur proposez des parcours de carrière dynamique. Nos clients reconnaissent votre contribution car ils bénéficient des meilleurs services et solutions et d'un accompagnement personnalisé par nos équipes. Piloter la performance commerciale et identifier les relais de croissance - Vous élaborez le plan régional et sa déclinaison en engagement budgétaire en vous assurant des plans d'actions et de développement adéquats en lien avec les responsables de secteur. - Vous animez la mise en œuvre des objectifs commerciaux et marketing au sein de votre région, tout en développant la satisfaction client. Vous veillez à optimiser les moyens alloués pour atteindre et dépasser les standards de performance de l'entreprise. - Vous identifiez des relais de croissance que ce soit sur l'offre ou sur le dispositif commercial (ouverture d'agences,...)