Vous aimez accompagner vos clients dans des moments importants de leur vie et voir concrètement l'impact de votre travail ? Ce poste est fait pour vous ! Chaque jour, vous transformez une demande de financement en un projet de vie clair, compris et concrétisé : - Prise en charge des demandes de financement provenant des Chargé.es d'affaires : découvrir les projets client, leurs besoins et synthétiser les informations nécessaires pour trouver une solution de financement - Présenter les avantages des différents produits en exposant clairement et de manière persuasive les offres potentielles. - Proposer une première simulation en fonction des offres envisageables. - Assurer les campagnes de relance pour optimiser les retours de dossiers - Suivre commercialement le dossier jusqu'à la mise en place du contrat - Réaliser le suivi des clients auprès des Chargé.es d'affaires Nous sommes faits pour travailler ensemble si. - Vous aimez le contact client et les échanges à distance - Vous savez écouter, analyser et proposer des solutions concrètes - Vous êtes organisé.e et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle - Vous avez un esprit de conquête et de résilience - Vous appréciez les objectifs et le suivi de vos résultats Une première expérience en vente, relation client ou finance est un plus, mais votre motivation et votre sens du relationnel feront toute la différence ! Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle qui vous permettra de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, innovante et qui valorise votre potentiel ? Alors ne cherchez plus, votre prochaine aventure commence ici, chez FINVENS ! Un package de rémunération attractif : - Commissions déplafonnées et dès le 1er euro facturé - Primes mensuelles + trimestrielles : un % des honoraires facturés - Accord de participation - Tickets restaurants à hauteur de 7,50€ par jour travaillé, pris en charge à 50% - Prime performance et fidélité après 1 an d'ancienneté (selon résultats) - Prime de cooptation Les raisons de nous rejoindre (spoiler - il y en a pas mal) : - Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée : d'une formation initiale aux formations continues, en passant par le financement de formations certifiantes (IOBSP). Et évidemment du côte-à-côte - Une culture inspirante : diversité, inclusion et collaboration permettent à chacun.e de s'épanouir et de partager ses idées - Des opportunités de développement : nous croyons en votre potentiel - Un accord temps de travail de 36h/semaine avec 6,5 RTT / an - Une charte télétravail : vous bénéficiez de 2 jours par semaine maximum - Des temps forts : séminaire, afterworks, challenges, petits déjeuners, tournois de babyfoot - Un CSE offrant des réductions et des bons plans toute l'année - Une mutuelle avec prise en charge à 50% - Deux comités RH par an : un moment d'échange pour faire le point sur vos performances et votre engagement