Superviseur d'atelier de production - Industrie Aéronautique F/H - Cadres de production industrielle (H/F)

Superviseur d'atelier de production - Industrie Aéronautique F/H - Cadres de production industrielle (H/F) 64 - OLORON STE MARIE

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Offre n° 5345988
Superviseur d'atelier de production - Industrie Aéronautique F/H - Cadres de production industrielle (H/F)

64 - OLORON STE MARIE - Localiser avec Mappy

Publié le 17 avril 2025

Descriptif du poste: Nous recherchons un Superviseur d'atelier de production H/F pour une industrie du secteur aéronautique située près d'Oloron-Sainte-Marie. En tant que Superviseur d'atelier, vos principales missions : Planification et supervision des activités de production de votre atelier Encadrer et animer une équipe d'opérateurs et de techniciens (20/30 pers) Analyser les indicateurs de performance (KPI), proposer des actions d'amélioration continue Veiller au respect des normes qualité (EN9100, ISO 9001) et des règles de sécurité Communiquer avec les équipes méthodes, maintenance et logistique pour fluidifier la production Profil recherché: Formation : Bac+2 à Bac+5 en génie industriel, production ou aéronautique. Minimum 3 ans d'expérience en gestion de production, idéalement dans le secteur aéronautique. Maîtrise des outils Lean (5S, Kaizen, Kanban). Capacité à fédérer les équipes, excellent relationnel et sens de la communication. Maîtrise des outils ERP et un niveau d'anglais professionnel.

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Salaire

38 - 45 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

Geco Recrutement

Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.