Descriptif du poste: Vos missions principales : Management d'équipe : * Encadrer et accompagner une équipe de proximité (responsable adjoint, chargés de secteur, agents de proximité, gardiens). * Organiser et animer les temps collectifs (réunions, plannings, remplacements.). * Participer aux recrutements, fixer les objectifs, évaluer les performances et favoriser la montée en compétences (formations, tutorat.). * Superviser les activités du Centre de Relation Clients (CRC) et de l'accueil externalisé. Suivi budgétaire :  * Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget avec la Direction Administrative et Financière. * Gérer les budgets liés à l'entretien courant, aux sinistres et charges récupérables. * Suivre les indicateurs financiers, analyser les écarts et proposer des actions correctives. Entretien du patrimoine & qualité de service :  * Garantir un haut niveau de satisfaction locataire : suivi des réclamations, mise en place d'indicateurs de qualité, amélioration continue. * Contrôler la propreté et la sécurité des sites via des objectifs clairs et des visites régulières. * Piloter les prestataires (nettoyage, espaces verts.) et suivre la qualité de leurs prestations. * Contribuer activement au Plan Stratégique de Patrimoine (PSP) et être présent sur le terrain lors de situations à forts enjeux. Vie locale & partenariats :  * Représenter l'organisation auprès des partenaires locaux et participer aux instances techniques de proximité. Profil recherché : * Formation Bac +2 minimum, idéalement dans l'immobilier ou un domaine technique (ex : BTS Professions Immobilières). * Expérience confirmée (3 ans minimum) en management d'équipes de proximité. * Maîtrise des enjeux de gestion locative, sécurité patrimoniale et pathologies du bâtiment. * Vous êtes réactif, organisé et reconnu pour votre sens du service client. Envie de donner du sens à votre carrière tout en intégrant une équipe humaine et engagée ? Postulez dès maintenant et participez à la transformation durable de l'habitat sur votre territoire ! Profil recherché: Profil : * Diplôme Bac+2 minimum, idéalement dans le domaine technique ou immobilier (ex. : BTS Professions Immobilières). * Expérience d'au moins 3 ans en management d'équipes de proximité. * Compétences en gestion locative, sécurité patrimoniale et pathologie du bâtiment. * Réactivité, capacité à gérer les priorités et sens développé de la relation client.