Descriptif du poste: Dans le cadre de cette expansion, nous créons un poste de Directeur.trice de zone afin d'accompagner le parc de magasins (supermarché & proximité), soit environ 7/8 magasins à terme. Avec actuellement 5 magasins ton challenge au quotidien est à la fois d'assurer le bon fonctionnement de ton équipe à taille humaine et de travailler à l'ouverture de nouveaux magasins (mise en place, recrutement ...) Ton rôle ? femme ou homme de terrain tu seras amené(e) à piloter ce parc de magasin sur la région de Nice sur différents aspects : Commercial : * Définir et piloter les plans d'actions commerciaux * Accompagner les directeurs dans le développement de leur magasin * Définir les possibilités de croissance * Référencer de nouveaux fournisseurs & de nouveaux services * Animer le parc * Gérer les ouvertures de nouveaux points de vente (supervision des travaux, commandes, implantation ) Administratif : * Analyser et suivre les indicateurs de performance * Assurer un reporting régulier au Directeur Général Management : * Dynamiser, fédérer et challenger les équipes * Participer au recrutement * Former et faire évoluer les équipes  * Être le garant des règles de sécurité A ton arrivée, tu aura un temps de tuilage avec le Directeur Général. Franchisé, commercant dans l'âme, ton DG attend que toi aussi tu places l'opérationnel, le travail d'équipe et la satisfaction clients au coeur de ton activité.  Ton homologue se trouve sur St etienne-42. Un seminaire encadrement à lieu une fois par an ainsi qu'un repas de noêl avec l'ensemble des salariés. Autonome, tu animes la partie Business sans omettre la partie collaborateurs/humain. Plus que "un point important", le travail sur le terrain "fait parti de ton ADN". Profil recherché: On dit de toi que tu es : * Fédérateur.trice * A l écoute de ton équipe * Force de proposition * Autonome * Rigoureux.se Si en plus tu es passionné(e) par la grande distri alimentaire, alors tu es l'homme / la femme de la situation ! Une première expérience dans le secteur Alimentaire est indispensable !  Les + de ce job ? Il s'agit d'un poste très terrain et opérationnel, tu ne passeras pas de longues heures à compiler des dizaines de reporting ! Ton rôle est sur le terrain, auprès des équipes.  Des outils de travail au top : téléphone, PC et véhicule de fonction Grande autonomie, statut cadre (218 jours), un 13ème mois, une mutuelle en béton, une évolution possible au fil des ouvertures de magasin. Prime de performance annuelle. Et point super important, ton avis et tes idées seront écoutés ! Alors n'hésites plus et rejoins l'aventure.