Description du poste : Notre client, acteur reconnu sur son marché, recherche un(e) Responsable Supply Chain - Industrie pour piloter et optimiser l'ensemble des flux d'approvisionnement, de production et de distribution afin de garantir la disponibilité des produits au meilleur coût, délai et niveau de qualité, tout en coordonnant les équipes et en améliorant en continu la performance de la chaîne logistique. Vous serez en charge des missions suivantes:***Définir et piloter la stratégie Supply Chain : organisation des flux, optimisation des coûts, délais et niveaux de service. * Planification & production : élaborer les prévisions, plans d'approvisionnement et de production, piloter le S&OP. * Logistique & approvisionnements : gérer les stocks, négocier avec fournisseurs/prestataires, assurer la traçabilité et la conformité. * Management & coordination : encadrer les équipes, coordonner avec production, achats, commerce et qualité. * Performance & amélioration continue : suivre les KPI, réduire les coûts, améliorer le service client et intégrer les enjeux RSE. Description du profil : Compétences techniques indispensables * ERP & outils : maîtrise avancée de SAP et d'Excel (TCD, formules avancées, reporting). * Langues : Anglais courant, écrit et oral, pour interagir dans un groupe international (expérience dans un groupe américain valorisée). * Méthodes et processus industriels : connaissance approfondie de la logistique de production, du SIOP (Sales, Inventory & Operations Planning) et des PDP (Plans Directeurs de Production). * Normes & réglementations : compréhension des Incoterms, formalités douanières et flux import/export. * Expérience sectorielle : minimum 5 ans en environnement industriel, idéalement dans un contexte Grands Comptes BtoB. * Connaissance des systèmes d'information : capacité à gérer des référencement complexes dans des ERP distributeurs et bases produits. * EXPERIENCE CHEZ UN EQUIPEMENTIER AUTOMOBILE OBLIGATOIRE Soft skills essentiels pour réussir * Leadership collaboratif : gestion et motivation d'équipes, avec une approche participative. * Esprit de projet : à l'aise dans les groupes transverses et multiculturels. * Proactivité & créativité : force de proposition pour améliorer les processus et résoudre les blocages. * Transparence & honnêteté : communication claire et fiable avec tous les niveaux hiérarchiques. * Rigueur & organisation : capacité à gérer simultanément plusieurs priorités complexes. * Réactivité & sang-froid : gestion efficace des imprévus et des urgences sans dégrader la qualité.