La société devra fournir les prestations suivantes : Cadrage: - Elabore la Note d?Organisation des Versions Majeures Marque - S'assure de la complétude de l'inscription des sujets dans une Version Majeure - S'assure de la fiabilité des données de la Version - Alimente les études d?impacts Mise en ?uvre : - Met en application la politique de Version groupe au sein de la marque - Anime les interactions entre les projets/Maintenances d?une Version Marque - Coordonne les actions de déploiements des composants dans les environnements - Anime les jalons et étapes d?une version Marque (TAP, préparation au RUN ) - Relance les contributeurs et Identifie des sujets en difficultés & R éalise les revues de capacité des pilotes des sujets à tenir les jalons de la version avec le niveau de qualité requis exigé - Consolide les éléments GO/NOGO MEP Marque - Réalise l?état des lieux à la Livraison Définitive(LD) - Communique sur l?avancement de la Version Marque - Récolte les PV TS / TAU / TAP Bilan : - Rédige le bilan des Versions Majeures sur son périmètre de responsabilité - Animer et Organise les revues de fin de phase VSR Profil candidat: Qualités d?animateur et de travail en équipe, Qualités relationnelles et de communication, Pragmatisme, Réactivité, Autonomie, Esprit d?anticipation et Rigueur Capacités d?organisation, de planification et de gestion Qualités d?analyse et de synthèse Connaissances des cycles de vie et des concepts de Gestion de Configuration Maîtrise des processus IT (ITIL)