Le numérique et l\'innovation constante qui l\'anime vous intéresse ? Vous voulez contribuer à la réussite de la transformation digitale et numérique du Groupe EDF dans un contexte de cybersécurité primordial ? Vous souhaitez travailler en mode collaboratif dans des espaces de travail innovants, inspirants et épanouissants ? C\'est ce que nous vous proposons en rejoignant l\'équipe dynamique, agile et passionnée du département Datacenter, Edge & Clouds (DEC) au sein de la Direction des Opérations Groupe Informatique et Télécoms (DIGIT). Vous intégrerez le groupe Infrastructures de Données (IDD) et plus spécifiquement le service Chiffrement de Données. Ce service a pour mission de construire, d\'exploiter et de garantir aux métiers d\'EDF l\'usage sécurisé des clés de chiffrement de leurs données On Premise (et possiblement sur les Cloud Public / Confiance) , indispensables à la sécurité de leurs applications. Vos principales missions seront de : Apporter votre expertise technique sur les infrastructures de chiffrement et participer aux activités de support de niveau 3 (SN3), en vous assurant que les infogérants disposent du bon niveau de connaissance de notre écosystème. Concevoir les futures briques des services de gestion des clés de chiffrement de manière sécurisée (design, architecture, supervision.), notamment dans le cadre du projet stratégique de mise en oeuvre des HSM et de la solution Ciphertrust au sein du SI EDF. Challenger les intégrateurs et les fournisseurs afin de garantir des solutions techniques répondant parfaitement aux attentes des métiers et aux standards de sécurité du Groupe. Contribuer à l\'amélioration continue des outils et services existants, vous assurer de leur bonne utilisation et aider les métiers et projets à résoudre leurs problèmes techniques complexes. Anticiper les évolutions technologiques et adapter les infrastructures aux nouveaux besoins, en assurant une veille technologique active pour détecter les évolutions et ruptures dans le domaine du chiffrement de données et de la cybersécurité (aspects post quantique). Apporter votre savoir-faire technique pour étayer les dossiers présentés au niveau du management du département et de la direction. Travailler en utilisant les méthodes agiles (SAFE), en étroite collaboration avec le Pilote de Service, pour faire évoluer l\'infrastructure et répondre aux besoins des projets, tout en prenant en compte l\'exigence d\'optimisation économique. Vous êtes diplômé(e) d\'une école d\'ingénieur ou issu(e) d\'une formation universitaire Bac+5 en informatique, et vous justifiez d\'une expérience significative en infrastructure informatique, idéalement dans le domaine de la sécurité ou du chiffrement. Compétences techniques recherchées : Vous avez une solide connaissance des principes de chiffrement (symétrique, asymétrique), des infrastructures de confiance (PKI) et des solutions de gestion de clés (KMS). Vous possédez des compétences en scripting et automatisation (ex: Shell, Python, Ansible). Une connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et de leurs services de sécurité serait appréciée. Qualités personnelles : Vous manifestez une réelle appétence pour les infrastructures IT, la cybersécurité, et êtes motivé(e) à maintenir un haut niveau d\'expertise. La capacité d\'analyse, l\'esprit de synthèse, la rigueur et le sens du détail sont des qualités qui vous caractérisent. Vous êtes autonome, proactif(ve), doté(e) d\'un excellent relationnel et capable d\'interagir efficacement avec de multiples interlocuteurs (pilotes de service, chefs de projet, architectes, fournisseurs). Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vulgariser des concepts techniques complexes pour accompagner vos collègues et les métiers. Vous aimez les défis et cherchez constamment à améliorer les pratiques opérationnelles et techniques. Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 46k à 70k€, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d\'éligibilité : tarif préférentiel sur l\'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d\'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous...