Descriptif du poste:\n\nPour notre client, un acteur industriel de premier plan, nous ne cherchons pas un(e) simple exécutant(e) de templates. Nous recrutons un(e) UX Designer / UX Researcher audacieux(se), prêt(e) à révolutionner et optimiser nos processus de cadrage amont (framing) en y intégrant la puissance de l'Intelligence Artificielle. Un rôle à la frontière de l'UX, de la recherche et du Product Ops.\n\nVos missions : Révolutionner le cadrage UX grâce à l'IA\nRattaché(e) aux équipes produit, votre mission consiste à optimiser et industrialiser la phase de cadrage amont pour la rendre plus agile, plus data-driven et plus impactante :\n\n- Optimisation du process de cadrage (Framing) : Vous analysez notre méthodologie actuelle de cadrage amont et proposez un nouveau framework plus fluide, efficace et scalable pour les équipes de conception.\n\n- Intégration de l'IA dans l'UX Research : Vous êtes le pionnier de l'usage de l'IA générative dans notre quotidien de chercheur. Votre but ? Automatiser les tâches chronophages à faible valeur ajoutée (transcription et analyse sémantique automatisée des interviews utilisateurs, synthèse de données de recherche, etc.) pour vous concentrer sur la vraie valeur : l'insight stratégique.\n\n- User Research et Tests Utilisateurs : Vous menez les phases d'interviews, de tests d'expérience utilisateur et de prototypage rapide. Vous assurez le lien entre les retours terrain et l'évolution de nos outils/process internes.\n\n- Sensibilisation : Vous documentez, formez et embarquez les équipes produit et design sur ces nouvelles méthodes de travail optimisées par l'IA.\n\nProfil recherché:\n\nVous avez minimum 7 ans d'expérience dans l'intégration, le test et la gestion de releases, idéalement dans un contexte industriel ou sur des systèmes complexes.\n\nVotre état d'esprit : Vous êtes un "doer" mais surtout un penseur. Vous aimez comprendre le pourquoi avant le comment.\n\nVos soft skills : Leadership naturel, excellente communication (indispensable pour animer des équipes multi-culturelles) et capacité à convaincre des interlocuteurs variés.\n\nVos compétences clés :\n- Maîtrise des méthodologies de test et des outils d'automatisation.\n- Expérience solide en Release Management et intégration continue (CI/CD).\n- Anglais professionnel courant (votre quotidien sera rythmé par des échanges internationaux).