Marketing & Communication Manager - Secteur Défense F/H - Marketing 91 - Brétigny-sur-Orge
Offre n° 5353273
Marketing & Communication Manager - Secteur Défense F/H - Marketing
91 - Brétigny-sur-Orge - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nEn tant que Marketing & Communication Manager, vous êtes responsable de l'ensemble de la stratégie de communication et du positionnement de la marque.\n\n\nSTRATÉGIE DE MARQUE & POSITIONNEMENT\n\n\n* \nDéfinir et faire évoluer le positionnement de la marque.\n* \nConstruire une communication cohérente auprès des différentes cibles (institutions, partenaires, prospects, candidats...).\n* \nDévelopper les messages clés et la plateforme de marque.\n\n\nSTRATÉGIE DE CONTENUS\n\n\n* \nÉlaborer et piloter le calendrier éditorial.\n* \nProduire des contenus à forte valeur ajoutée (articles, études de cas, newsletters, vidéos, posts LinkedIn, contenus web...).\n* \nVulgariser des sujets techniques complexes tout en conservant leur précision.\n\n\nCOMMUNICATION TERRAIN\n\n\n* \nTravailler aux côtés des équipes techniques afin de valoriser les essais, démonstrations, déploiements et innovations.\n* \nTransformer les réalisations terrain en contenus impactants.\n\n\nCOMMUNICATION INSTITUTIONNELLE\n\n\n* \nProduire les supports destinés aux ministères, collectivités, partenaires institutionnels, investisseurs et grands comptes.\n* \nParticiper à la préparation des annonces stratégiques.\n\n\nRELATIONS PRESSE\n\n\n* \nDévelopper les relations avec les médias spécialisés.\n* \nRédiger les communiqués de presse.\n* \nPréparer les interviews et prises de parole publiques.\n\n\nCOMMUNICATION DES DIRIGEANTS\n\n\n* \nAccompagner les fondateurs dans leurs prises de parole.\n* \nPréparer discours, présentations, tribunes et contenus d'influence.\n\n\nÉVÉNEMENTIEL\n\n\n* \nOrganiser la présence de l'entreprise sur les salons, conférences et événements stratégiques.\n* \nCoordonner l'ensemble des supports associés.\n\n\nSALES ENABLEMENT\n\n\n* \nProduire les outils d'aide à la vente :\n* \nprésentations commerciales\n* \npitch decks\n* \nvidéos\n* \ncas clients\n* \nsupports marketing\n\n\nMARQUE EMPLOYEUR\n\n\n* \nValoriser la culture d'entreprise\n\nProfil recherché:\nFORMATION\n\n\nFormation supérieure en Marketing, Communication, Journalisme ou équivalent.\n\n\nEXPÉRIENCE\n\n\n* \nMinimum 5 ans d'expérience sur un poste en marketing, communication, brand ou relations presse.\n* \nExpérience en environnement B2B indispensable.\n* \nUne expérience dans les secteurs de la DeepTech, de l'industrie, de l'aéronautique, de la défense, de la sécurité ou de la robotique constitue un véritable atout.\n\n----------------------------------------\n\n\nHARD SKILLS\n\n\nMUST-HAVE\n\n\n* \nÉlaboration de stratégie marketing & communication.\n* \nExcellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais.\n* \nCréation de contenus éditoriaux.\n* \nGestion de projets marketing.\n* \nCommunication institutionnelle.\n* \nRelations presse.\n* \nOrganisation d'événements.\n* \nCréation de supports commerciaux.\n* \nMaîtrise des réseaux sociaux, notamment LinkedIn.\n* \nTrès bonne sensibilité visuelle (présentations, vidéos, photographie, identité graphique).\n* \nAnalyse des performances marketing.\n* \nGestion de prestataires externes.\n\n\nNICE TO HAVE\n\n\n* \nConnaissance de l'écosystème défense / sécurité.\n* \nExpérience dans une startup en forte croissance.\n* \nProduction vidéo / photographie.\n* \nConnaissances en branding.\n\n----------------------------------------\n\n\nSOFT SKILLS\n\n\nMUST-HAVE\n\n\n* \nExcellentes capacités de communication.\n* \nEsprit entrepreneurial.\n* \nAutonomie.\n* \nSens de l'organisation.\n* \nCuriosité intellectuelle.\n* \nEsprit d'analyse.\n* \nForte capacité de synthèse.\n* \nSens du détail et de l'exigence.\n* \nCapacité à vulgariser des sujets complexes.\n* \nPrise d'initiative.\n* \nRigueur.\n\n\nNICE TO HAVE\n\n\n* \nCréativité.\n* \nAssertivité.\n* \nAdaptabilité.\n* \nGoût pour les environnements techniques.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Bureau des Talents
\n Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
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