Descriptif du poste:\n\nLe poste que nous proposons est sous la responsabilité d'Ophélie, notre Responsable Juridique. \nMissions principales :\n* Gérer la contractualisation des talents avec Prodigy (envoi de contrat de management, énoncés de travaux, accord de traitement des données, etc) ; \n* Vérifier les contrats dans le cadre de signature avec des Équipes, d'Opérations Marketing ou de lancement de Produits : relecture active, propositions d'améliorations, mise en avant de clauses et éléments potentiellement problématiques, veille à la bonne application des termes négociés, validations avant signature, etc ;\n* Etre en support sur les sujets opérationnels (préparation de contrat à l'aide du modèle défini, envoi pour signature, enregistrement) ;\n* Créer des documents légaux "modèles", propres aux activités de Prodigy afin d'optimiser les process en interne ;\n* Mettre en place des accords de confidentialités avec les divers partenaires de Prodigy, notamment dans le cadre de recherches de nouveaux partenariats ;\n* Veiller aux évolutions légales en matière d'esport et de propriété intellectuelle et rédiger des consultations juridiques à l'attention de la Direction ;\n* Dépôts et suivi d'enregistrements de marques auprès des offices compétents ; \n* Suivre rigoureusement toutes les dépenses et frais liés au département Légal, notamment engagés avec les partenaires juridiques et mettre à jour les documents associés ;\n* Respecter les procédures internes et mise à jour régulière et proactive des documents de travail ou des documents réglementaires. \n \nOutils et environnement technique :\n* Création et relecture de contrat : Suite Google, Docusign et accès à tout autre type d'outil de signature électronique ;\n* Communication & gestion de projets : Slack, Trello, Discord, Whatsapp ;\n* Poste de travail comprenant double écran et casque audio, bureau partagé à 2 avec Ophélie ; \n* La langue utilisée au quotidien avec les talents, les collaborateurs et les clients internationaux est principalement l'anglais.\n \nConditions : \n* Poste basé à Toulouse, France (accessible en transports en commun - proche du métro Basso Cambo) ;\n* Présence obligatoire aux bureaux 14h - 18h tous les jours ou 13h30 / 17h30 \n* Date de début de contrat : Dès que possible ;\n* Rémunération annuelle brute : de 15k à 20k selon votre expérience\n* Autres avantages : 1 jour de télétravail complet par semaine est possible (sur accord du manager), participation à hauteur de 50% aux frais de transports en commun, mutuelle, tickets restaurant, accès à la salle gaming dans nos locaux, douches présentes dans les locaux, partenariat avec Club Employés pour des tarifs préférentiels sur de nombreux produits et activités.\n \n\nProfil recherché:\n\n \nQualités principales :\n* Réactivité, proactivité, polyvalence, prise d'initiatives et autonomie sont les maîtres mots chez Prodigy ;\n* Organisation, respect des process et rigueur vous permettront de gérer efficacement les demandes et passer d'un sujet à un autre facilement ;\n* Patience, agilité et capacité d'adaptation : nos talents sont tous différents (âge, pays, niveau d'exigence et d'expérience) et ont ainsi besoin d'accompagnements personnalisés ;\n* Communication : veiller à toujours tenir informées les équipes de votre avancée sur les sujets.\n \nVotre profil : \nVous êtes diplômé d'un Master 2 en droit des affaires.\nVous avez au moins une première année d'expérience en tant que juriste ou assistant juridique vous permettant de saisir les enjeux juridiques et risques associés en matière contractuelle.\nVous avez une appétence pour le secteur de l'esport ce qui vous permettra plus aisément d'être en phase avec les attentes de nos talents et d'adopter la communication appropriée à chaque situation.\nVotre niveau courant ou bilingue en anglais vous permet de communiquer au quotidien avec les interlocuteurs privilégiés.\n \n