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RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - MAIRIE DE SAINT LAURENT DE LA SALANQUE 66 - Pyrénées Orientales
Offre n° 5353744
RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - MAIRIE DE SAINT LAURENT DE LA SALANQUE
66 - Pyrénées Orientales
Publié le 05 octobre 2024
Référence CSP: O066241/002000944 - dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ; - pilote les projets techniques de la collectivité. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services : * Conseiller les élus et la DGS dans la définition et la mise en ½uvre des orientations stratégies techniques de la collectivité * Piloter et contrôler les activités du service * Rendre compte du fonctionnement du service à la direction et à l'autorité territoriale * Veiller à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du service (43 agents affectés au Centre Technique Municipal) * En relation avec le responsable des ateliers municipaux, mettre en place et suivre le plan de formation des agents des services techniques, en lien avec le service des ressources humaines * Mettre en place et suivre le plan pour les travaux et l'entretien pluriannuel des équipements communaux * Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés * Planifier et mettre en ½uvre les opérations et les travaux d'investissement * Organiser, superviser et assurer le suivi des chantiers sur la commune * Préparer, suivre et renouveler les contrats de maintenance * Préparer, suivre et renouveler les marchés publics de travaux * Préparer et animer les commissions d'appel d'offres et autres réunions d'élus pour les marchés de travaux * Analyser les offres et les candidatures reçues dans le cadre des contrats de maintenance et marchés de travaux et guider les élus dans leurs choix * Apprécier la conformité des réalisations au regard de la commande ou du cahier des charges * Elaborer, suivre, mettre en ½uvre et respecter le budget des services techniques * Développer et gérer les relations partenaires * Participer aux réunions du Comité de Direction - Missions spécifiques : * Activités spécifiques : - gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (port, palais des congrès, station d'épuration, régie de l'eau, etc.) ; - sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité. - SAVOIR-FAIRE : - mise en ¿uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ; - mise en ¿uvre des projets dans le secteur technique ; - gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ; - gestion du parc matériel de la collectivité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Communes
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