Directeur d'établissement F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles 62 - Quiéry-la-Motte
Offre n° 5353841
Directeur d'établissement F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles
62 - Quiéry-la-Motte - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nVos missions\nSous la délégation du Conseil d'Administration et de la Présidence, vous mettez en œuvre et développez l'engagement de l'ensemble des parties prenantes - salariés, bénévoles, Fermiers - au service des personnes accompagnées.\nVos missions s'articulent autour de six grands axes :\n* Pilotage stratégique du projet d'établissement : concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet en cohérence avec les valeurs associatives ; garantir la qualité de l'accompagnement et le respect de l'autodétermination des Fermiers ; piloter la démarche qualité et conduire les évaluations internes et externes ; garantir la sécurité des biens et des personnes.\n* Relation avec les familles et les personnes accompagnées : entretien de relations de confiance avec les familles et représentants légaux, organisation d'évènements festifs et conviviaux.\n* Management d'une équipe pluridisciplinaire : encadrement et animation d'environ dix salariés, organisation des plannings, conduite des entretiens de parcours professionnels, pilotage du plan de développement des compétences (GEPP), exercice du pouvoir disciplinaire par délégation.\n* Gestion administrative et budgétaire : préparation du budget prévisionnel et du compte administratif, suivi budgétaire en lien avec le Conseil Départemental du Pas-de-Calais, reporting financier et réglementaire, conformité juridique et administrative, lien avec le cabinet d'expertise-comptable et le commissaire aux comptes.\n* Communication, représentation institutionnelle et partenariats : représentation de la structure auprès du Conseil Départemental dans le cadre du CPOM et des partenaires institutionnels, développement et entretien du réseau local (URIOPSS, Comité Inter Associatif, EHPAD partenaire, centres de formation). Réponse aux appels à projets, appels à manifestation d'intérets.\n* Relation avec le Conseil d'Administration : reporting régulier sur la vie de l'établissement, rédaction du rapport annuel d'activité, participation aux réunions du CA, force de proposition sur les orientations stratégiques.\nLes défis du poste\nLe projet d'établissement 2024-2028 dessine une feuille de route ambitieuse que vous serez chargé-e de porter aux côtés de l'équipe et du Conseil d'Administration. Parmi les enjeux majeurs des prochaines années : accompagner et développer le projet sur le devenir de nos fermiers et leurs parents en explorant de nouvelles formes d'habitat partagé, d'interventions à domicile; poursuivre la structuration de la démarche qualité et la digitalisation des outils professionnels ; consolider les coopérations et mutualisations avec d'autres associations du territoire ; accompagner le renouvellement du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens avec le Conseil Départemental.\n \n\nProfil recherché:\n\nLe profil recherché\nVous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS) ou de niveau 7 (CAFDES ou équivalent), et justifiez d'au moins cinq années d'expérience d'encadrement d'une équipe idéalement auprès d'un public adulte présentant une déficience intellectuelle, des troubles du spectre autistique et/ou des troubles neuro-développementaux.\nVous maîtrisez le management d'une équipe pluridisciplinaire, le cadre juridique et financier des associations loi 1901, le fonctionnement d'un établissement médico-social de type accueil de jour, ainsi que le cadre législatif et réglementaire du secteur (loi du 2 janvier 2002, recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS, CPOM, Convention Collective Nationale du 15 mars 1966).\nVous êtes à l'aise avec la conduite de projet, la gestion budgétaire, les outils Office 365 - notamment Excel et les réseaux sociaux.\nSur le plan humain, on vous reconnaît un leadership fédérateur, du charisme, de l'exemplarité et un sens éthique affirmé. Vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public.\nForce de proposition, rigoureux-se, autonome et capable de trancher, votre sens de la négociation et votre communication adaptée aux familles comme aux fermiers seront des atouts précieux.\n Le goût de la ruralité et du contact avec les animaux complète ce profil.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 47 - 52 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ASSOCIATION LA FERME
\n La Ferme de la Motte recrute\nDirecteur / Directrice d'Etablissement\nAssociation la Ferme - La Ferme de la Motte\nQuiéry-la-Motte (62) - Pas-de-Calais\nIl existe des lieux où travailler a un autre goût. La Ferme de la Motte, à Quiéry-la-Motte, au cœur du Pas-de-Calais, est l'un d'eux. Depuis 1994, cette structure d'accueil de jour accompagne 26 adultes en situation de handicap intellectuel et/ou TSA - ici appelés les « Fermiers » - dans un cadre qui n'a rien d'ordinaire : trois hecta
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