Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à un(e) responsable Account Activation, vous rejoignez une équipe transverse en charge de l'animation des grands comptes prioritaires et des alliances stratégiques du cabinet. Sur un périmètre couvrant l'un et/ou l'autre de ces volets, vous accompagnez les associés et leurs équipes dans le développement commercial des axes prioritaires.\nVolet Grands Comptes\nPour chaque grand compte de votre portefeuille :\n- Analyser les enjeux stratégiques, les ambitions et l'environnement concurrentiel du client\n- Contribuer à la définition de la vision stratégique et des objectifs de revenus sur le compte\n- Suivre les indicateurs de performance et l'atteinte des résultats du plan de compte\n- Renforcer les relations avec les décideurs clés et accompagner les équipes terrain (satisfaction client, relations achats, ateliers de travail)\n- Organiser l'animation commerciale : réunions de compte, mobilisation des expertises internes, suivi des opportunités et des plans d'action\nVolet Alliances\nEn lien avec l'associé responsable des Alliances pour l'ensemble des lignes de service :\n- Piloter l'exécution des initiatives liées aux alliances technologiques et garantir leur alignement avec les objectifs du cabinet\n- Coordonner les réunions stratégiques (agendas, communication, collaboration entre parties prenantes)\n- Documenter et suivre les plans d'action issus des réunions pour accélérer la mise en œuvre des stratégies Go-to-Market\n- Suivre et analyser la performance : reporting régulier, suivi des livrables\n- Gérer le calendrier des événements partenaires et des réunions planifiées avec les alliances et comptes prioritaires\n- Assurer une veille stratégique sur les partenaires (annonces technologiques, nouveaux partenariats)\n- Préparer les Quarterly Business Reviews (QBR) avec le leadership\n\nProfil recherché:\n\n- Bac +5 (école de commerce, IEP ou équivalent)\n- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet/PMO, marketing stratégique ou développement commercial\n- Goût du travail en équipe et de l'animation de projets transverses\n- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à appréhender la stratégie d'un groupe multi-métiers et matriciel\n- Excellentes qualités relationnelles et de communication, à l'aise avec des interlocuteurs variés\n- Autonomie et capacité à gérer ses priorités dans un environnement dynamique