Descriptif du poste:\n\n\nLe numérique et l'innovation constante qui l'anime vous intéresse ? Vous voulez contribuer à la réussite de la transformation digitale et numérique du Groupe EDF dans un contexte de cybersécurité primordial ? Vous souhaitez travailler en mode collaboratif dans des espaces de travail innovants, inspirants et épanouissants ?\nC'est ce que nous vous proposons en rejoignant l'équipe dynamique, agile et passionnée du département Datacenter, Edge & Clouds (DEC) au sein de la Direction des Opérations Groupe Informatique et Télécoms (DIGIT).\nVous intégrerez le groupe Infrastructures de Données (IDD) et plus spécifiquement le service Chiffrement de Données. Ce service a pour mission de construire, d'exploiter et de garantir aux métiers d'EDF l'usage sécurisé des clés de chiffrement de leurs données On Premise (et possiblement sur les Cloud Public / Confiance) , indispensables à la sécurité de leurs applications.\nEn tant qu'Expert / Techlead Infrastructure Chiffrement de Données, vous serez le référent technique du service et formerez un duo complémentaire avec le Pilote de Service. Vous serez le garant de la robustesse, de la performance et de l'évolution des solutions techniques mises en oeuvre.\n\nVos principales missions seront de :\nApporter votre expertise technique sur les infrastructures de chiffrement et participer aux activités de support de niveau 3 (SN3), en vous assurant que les infogérants disposent du bon niveau de connaissance de notre écosystème.\nConcevoir les futures briques des services de gestion des clés de chiffrement de manière sécurisée (design, architecture, supervision.), notamment dans le cadre du projet stratégique de mise en oeuvre des HSM et de la solution Ciphertrust au sein du SI EDF.\nChallenger les intégrateurs et les fournisseurs afin de garantir des solutions techniques répondant parfaitement aux attentes des métiers et aux standards de sécurité du Groupe.\nContribuer à l'amélioration continue des outils et services existants, vous assurer de leur bonne utilisation et aider les métiers et projets à résoudre leurs problèmes techniques complexes.\nAnticiper les évolutions technologiques et adapter les infrastructures aux nouveaux besoins, en assurant une veille technologique active pour détecter les évolutions et ruptures dans le domaine du chiffrement de données et de la cybersécurité (aspects post quantique).\nApporter votre savoir-faire technique pour étayer les dossiers présentés au niveau du management du département et de la direction.\nTravailler en utilisant les méthodes agiles (SAFE), en étroite collaboration avec le Pilote de Service, pour faire évoluer l'infrastructure et répondre aux besoins des projets, tout en prenant en compte l'exigence d'optimisation économique.\n\nProfil recherché:\n\n\nVous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou issu(e) d'une formation universitaire Bac+5 en informatique, et vous justifiez d'une expérience significative en infrastructure informatique, idéalement dans le domaine de la sécurité ou du chiffrement.\nCompétences techniques recherchées :\nVous maîtrisez l'exploitation d'infrastructures, l'administration système (Linux, Windows) et plus généralement les architectures de SI\nVous avez une solide connaissance des principes de chiffrement (symétrique, asymétrique), des infrastructures de confiance (PKI) et des solutions de gestion de clés (KMS).\nUne expérience avec les Hardware Security Modules (HSM) Thalès Luna et/ou la plate-forme de gestion de clés Thales Ciphertrust est un atout majeur.\nVous possédez des compétences en scripting et automatisation (ex: Shell, Python, Ansible).\nUne connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et de leurs services de sécurité serait appréciée.\nQualités personnelles :\nVous manifestez une réelle appétence pour les infrastructures IT, la cybersécurité, et êtes motivé(e) à maintenir un haut niveau d'expertise.\n\nSoucieux du bien-être et de l'équilibre de nos collaborateurs, nous favorisons un mode de travail moderne basé sur la confiance, l'autonomie et l'agilité, avec la possibilité de télétravail régulier.\nRémunération brute annuelle de base hors primes : de 46k à 70k€, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.\nAvantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles.\nDans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.\nNotre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous