Descriptif du poste:\nEn tant que Gestionnaire ADP H/F, vous serez sous la responsabilité de la Direction et en étroite collaboration avec le cabinet d'expert-comptable (paies externalisées).\n\n\n\nVos missions s'articuleront autour de : \n\n\n\nAdministration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié : \n\n\n* Assurer les démarches à effectuer lors des embauches\n* Gestion du courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement)\n* Rédiger des notes administratives.\n* Organisation et suivi des recrutements\n* Suivre et formaliser les besoins en formation du personnel (préparation des dossiers OPCA)\n* Réaliser une veille juridique et sociale RH.\n* Mise à jour du document unique\n* Mettre en place le CSEGestion de la paie externalisée : 80 salariés\n\n\n* Saisie des heures : analyse, pointage et vérification des rapports journaliers à saisir dans le logiciel interne en lien avec les différents interlocuteurs de terrain\n* Saisir les éléments variables de la paie\n* Vérification et validation des présences/absences justifiées - injustifiées etc.Autres activités :\n\nAssurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers.).\n\nSuivi des heures d'insertion\n\nMise à jour du document unique\n\n\nProfil recherché:\nComéptences clés :\n\n- Polyvalence\n\n- Communication et relations interpersonnelles\n\n- Capacités rédactionnelles\n\n- Capacités à gérer les situations de crise\n\n\n\nMaîtrise du Pack Office (Excel, Word)\n\n\n\nDiplôme souhaité\n\n\n* Formation de niveau Bac +2/3\n* BTS ou DUT en comptabilité, gestion, juridique.\n* Licence professionnelle en gestion des ressources humaines\n* Bachelor RH