Description du poste : Domino Care Marseille recrute un Formateur en milieu scolaire (H/F) pour une mission captivante ! Cette mission d'intérim de trois mois à temps complet (39h/semaine, du lundi au vendredi) est une véritable opportunité pour apporter votre contribution au sein d'un service accueillant des jeunes âgés de 16 à 25 ans en parcours de réinsertion. Sous la supervision du responsable pédagogique, vos principales missions seront les suivantes : - Animer des sessions de formation : Concevoir et animer des ateliers interactifs ainsi que des formations adaptées afin de développer les compétences générales et professionnelles des jeunes adultes. - Adapter les parcours d'apprentissage : Créer des parcours pédagogiques sur mesure, en tenant compte des besoins et des capacités de chaque individu, pour favoriser leur autonomie. -Suivi et évaluation : Effectuer un suivi régulier des progrès de chaque jeune, avec des évaluations systématiques afin d'ajuster les formations et d'accompagner les jeunes dans leur développement. -Encourager la motivation et l'engagement : Créer un environnement d'apprentissage stimulant et bienveillant, renforçant la confiance en soi et valorisant la prise de responsabilité. -Collaboration avec les partenaires locaux : Travailler avec des entreprises et divers acteurs locaux pour offrir des stages, organiser des visites professionnelles et faciliter l'insertion sociale et professionnelle. -Bilan de formation : Mener des bilans pour évaluer les acquis, fournir des retours constructifs et orienter chaque jeune vers leurs projets professionnels ou éducatifs futurs. Description du profil : Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme dans le domaine social pour ce poste de Formateur en milieu scolaire. Pour réussir dans ce rôle, démontrez une forte capacité d'écoute, une aptitude à motiver et inspirer, ainsi qu'une grande patience. Votre engagement envers l'accompagnement des jeunes, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les partenaires locaux seront des atouts cruciaux. Une bonne connaissance des approches pédagogiques et des besoins en réinsertion sociale et professionnelle est indispensable.