Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CS GROUP recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité. Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation. Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques. Business Unit Défense & Sécurité Protéger les territoires, anticiper les menaces. Notre Business Unit Défense & Sécurité est au coeur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l'armée et l'aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires. Rejoindre cette Business Unit, c'est contribuer à la protection des citoyens au sein d'un collectif engagé. Description du poste Dans le cadre du projet CLA V3 , nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet en charge d'un sous-système phonie. Vous assurez la responsabilité fonctionnelle, technique et financière de ce périmètre stratégique. À ce titre, vos principales missions sont Piloter la réalisation du sous-système phonie * Maîtriser la trajectoire calendaire et financière * S'assurer de la bonne intégration et validation de ce sous-système au regard des exigences du contrat principal * Garantir l'adéquation de la solution technique aux exigences du Contrat et aux besoins du client * Contribuer aux phases d'avant-vente Vous interviendrez au sein d'un environnement collaboratif, en lien avec des équipes multidisciplinaires L'environnement technique du projet Linux (Red Hat, Oracle Linux, Fedora) * Réseaux IP sécurisé (VPN, openssh, open ssl Solutions de virtualisation (VMWare, conteneurs Docker Déploiement centralisé et automatiques (Ansible, Boot PXE Gestions des anomalies/événements : Jira Qualifications Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un master spécialisé, vous justifiez d'au minimum 5 d'expérience dans le pilotage de projets complexes, idéalement sur des systèmes à forte composante logicielle . Une expérience dans le domaine des systèmes de contrôle aérien et/ou de la Défense constitue un atout appréciable. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable de structurer efficacement le travail au sein d'une équipe ? Curieux(se) et adaptable, vous faites preuve d'autonomie et d'initiative au quotidien ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons ! Informations supplémentaires Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien. - Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. - Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant Notre singularité ? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la divers