Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! Nous recrutons pour un de l'un de nos clients un et ldquo;Chef d'équipe' (H/F) dans le domaine de et ldquo;l'industrie', spécialisé dans le et ldquo; béton '. Le Chef d'atelier Béton est responsable de l'organisation, du pilotage et de la performance de l'atelier de préfabrication béton. Il encadre une équipe de 10 à 15 collaborateurs afin de garantir la sécurité, la qualité, les délais de fabrication et la productivité. Vos missions seront les suivantes : Management -Encadrer, animer et accompagner une équipe de 10 à 15 personnes. -Organiser le travail quotidien et répartir les tâches. -Développer les compétences des collaborateurs. -Garantir un bon climat social et favoriser l'esprit d'équipe. -Faire respecter les règles de discipline et les procédures internes. Production -Organiser et suivre le planning de fabrication. -Optimiser les temps de production et les méthodes de travail. -Veiller au respect des délais clients. -Assurer la disponibilité des moyens de production. Technique -Maîtriser les techniques de coffrage, ferraillage, bétonnage, décoffrage et finition. -Apporter un soutien technique aux équipes. -Etre force de proposition dans l'amélioration continue des procédés de fabrication. Gestion de la performance -Suivre les ratios de production (temps, main-d'œuvre, consommation de matériaux). -Identifier les écarts et mettre en place des actions correctives. -Optimiser les coûts de fabrication tout en garantissant la qualité. Qualité -Garantir la conformité des produits fabriqués. -Contrôler le respect des plans, procédures et exigences clients. -Participer au traitement des non-conformités et aux actions d'amélioration. Sécurité -Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. -Sensibiliser les équipes à la prévention des risques. -Veiller au port des équipements de protection individuelle. -Participer à l'amélioration de la sécurité de l'atelier. Compétences attendues -Management d'équipe. -Lecture de plans. -Coffrage et préfabrication béton. -Optimisation des temps de fabrication. -Suivi des indicateurs de production. -Gestion de la qualité. -Respect des règles de sécurité. -Résolution de problèmes. -Communication et esprit d'équipe. Horaire de travail : Avantages : PROFIL : Nous recherchons un profil où : -Vous possédez une expérience sur le même poste ou un poste similaire -Vous avez une expérience réussi en manager d'équipe -Vous avez une excellente maîtrise des techniques de coffrage béton -Vous possède une bonne connaissance des indicateurs de performance et de ratios de production -Vous avez le sens de l'organisation et de l'anticipation -Vous possède un leadship, de l'exemplarité et des capacité à fédérer -Vous rigoureux, autonome et le sens des responsabilités. -Vous possédez une expérience confirmé en fabrication béton ou gros œuvre Objectifs du poste -Respecter les délais de fabrication. -Garantir un niveau de qualité irréprochable. -Améliorer en continu les performances de l'atelier. -Réduire les temps improductifs. -Assurer un atelier sûr, organisé et performant. -Développer les compétences et l'engagement des équipes. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de vo