Description du poste : LHH READY FOR NEXT Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises, les organisations et les individus dans leurs projets de transformation. Notre mission ? Mettre l'humain au cœur des dynamiques de changement, pour créer des trajectoires professionnelles durables et performantes. Présents dans plus de 100 bureaux en France, avec 650 collaborateurs engagés, nous accompagnons chaque année plus de 2 200 clients. Notre force : une expertise RH de proximité, pour conjuguer réactivité, innovation et impact. Qui sommes-nous ? Vous rejoindrez l'équipe Service Public de l'Emploi (SPE) de LHH France, dédiée à la mise en œuvre des prestations pour France Travail. Notre collectif est engagé, bienveillant, et porté par des valeurs fortes : solidarité, éthique, et sens du service. Votre mission : Responsable de projet régional SPE Dans le cadre des marchés exécutés pour France Travail, vous serez en charge du déploiement, du pilotage et du suivi du projet dans votre région. Pilotage de projet :***Coordination des différentes phases du projet * Suivi qualité, performance, respect du cahier des charges * Participation aux comités et partage de bonnes pratiques * Optimisation des ressources humaines et matérielles Management d'équipe :***Encadrement opérationnel, montée en compétences, suivi de performance * Communication interne fluide et structurée * Appui à l'intégration et formation sur les nouveaux projets Relation client :***Interface principale avec France Travail et les acteurs de l'emploi * Suivi de la satisfaction client et des bénéficiaires Rejoindre LHH, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de la transformation, dans un environnement stimulant, porteur de sens et d'engagement. Description du profil : Pourquoi vous ? D'un niveau Bac 3 dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de la psychologie du travail ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative (au moins 5 ans) dans l'accompagnement, le conseil en emploi ou poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des marchés France Travail, et d'une solide expérience en gestion de projet. Vous justifiez également d'une expérience en gestion d'équipes transverses ou directes et en développement des compétences des collaborateurs. Vous êtes orientés satisfaction client et agissez de façon proactive pour répondre aux besoins et attentes des parties prenantes. Vous faites preuve d'adaptabilité, et de flexibilité vous permettant de vous adapter aux changements imprévus et d'ajuster les plans en fonction des besoins et des circonstances. Vous savez prendre des décisions appropriées rapidement. Enfin, votre excellente communication vous permettra d'interagir avec les différentes parties prenantes et à rédiger des documents clairs et précis. Aussi, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et le pack MS.