Missions : Définir et mettre en oeuvre la stratégie d'offre de services : Evaluer la satisfaction des adhérents, piloter les outils de suivi, développer et gérer les partenariats, proposer des évolutions adaptées aux besoins des entreprises. Piloter la stratégie d'animation territoriale : Animer les délégations territoriales réunissant les acteurs clés, établir et suivre une feuille de route annuelle, organiser l'échange de bonnes pratiques et mettre à disposition des outils communs pour les délégations régionales. Identifier et remonter les difficultés rencontrées par les régions, proposer des solutions opérationnelles et accompagner leur mise en œuvre en lien avec la direction générale. Définir et déployer la stratégie de prospection : participer à la conception avec le délégué général, mettre en œuvre et assurer le suivi des actions, former et outiller l'équipe pour accroître le nombre d'adhérents et consolider le maillage territorial. A déterminer.De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'animation de réseaux, le développement de services et la gestion de partenariats, idéalement dans une organisation professionnelle. Vous maîtrisez la conduite de projets, la coordination multi-acteurs et savez construire une stratégie de développement. Doté d'excellentes capacités relationnelles et de communication, vous savez fédérer et accompagner des équipes, tout en ayant une approche opérationnelle et pragmatique.