Nous recherchons pour renforcer nos équipes un(e) : Responsable d'applications RH H/F Votre mission : garantir la performance et l'évolution des outils RH du Groupe dans un environnement multisites et multiculturel, tout en soutenant les métiers RH dans leurs projets stratégiques. Dans un premier temps, vous vous focaliserez sur l'application SIRH principale (Foederis). Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du groupe, vos missions principales seront : Superviser, piloter et optimiser les outils RH, animer les comités d'évolutions, coordonner les projets d'améliorations (CAB, paramétrage, recettes, gestion des problèmes)Créer, analyser et automatiser les outils de reporting avec Power BI pour le suivi des données RHÊtre le garant de la cohérence des données entre les différents systèmes du groupeAssurer la continuité de service : gestion des incidents, intégrité des interfaces, suivi des indicateurs de disponibilité, et correction des anomalies techniquesÊtre l'interlocuteur clé entre les équipes SI internes, les métiers RH et les éditeurs de solutionsFormer, coordonner et accompagner les key-users pour garantir leur autonomie et leur montée en compétencesIntégrer proactivement les mises à jour des solutions RH tout en anticipant les besoins d'évolution et en veillant à la cybersécuritéParticiper aux enjeux de maîtrise des coûts et à l'optimisation des ressources d'exploitationPiloter une veille technologique pour recommander des évolutions en coordination et adéquation avec les métiers RH pour éviter l'obsolescence De formation supérieure en informatique RH, management des systèmes d'information ou équivalent avec une première expérience réussie (3 ans minimum) sur des solutions SIRHUne forte expertise fonctionnelle est indispensable ainsi qu'une bonne connaissance des normes RGPD appliquées aux systèmes RHUne bonne connaissance des composants techniques des applications qu'elles soient SaaS ou on-premise, serveurs, base de données, SQL, Power BIAppétence pour le travail en mode projet multiculturel, avec la maîtrise de l'anglais professionnel écrit et oral (l'allemand est un plus). Outre vos connaissances techniques, votre capacité d'analyse, la qualité de votre communication et votre aisance relationnelle seront clefs pour réussir dans votre mission et dans le groupe. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.