Manpower CORPORATE MONTPELLIER recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur industriel et engagé dans la transition environnementale, recherche un(e) Responsable Paie Adjoint(e) pour renforcer son service RH au siège basé à Montpellier.   - Superviser et fiabiliser la paie mensuelle pour plusieurs entités. - Gérer un portefeuille d'environ 100 collaborateurs (de l'entrée à la sortie). - Former, accompagner et assurer un management fonctionnel de l'équipe paie (5 personnes). - Assurer la veille sociale et participer au paramétrage du SIRH (CEGID). - Garantir le déclaratif social et les relations avec les organismes externes. - Piloter les reportings mensuels et assurer les rapprochements comptables. - Participer à la digitalisation et à la structuration des process RH. - Apporter un rôle d'expertise et de conseil auprès des managers et de la DAF.   De formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines ou en Comptabilité, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en paie, idéalement dans un environnement multi-sites. Compétences attendues : - Solide expertise technique en paie et en calcul des cotisations sociales - Appétence pour le management et la transmission de savoir - Maîtrise d'Excel (indispensable), connaissance du logiciel CEGID  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap