Gestionnaire de Paie - Villeneuve-Sur-Lot 47300 H/F 47 - Villeneuve-sur-Lot
Offre n° 5369629
Gestionnaire de Paie - Villeneuve-Sur-Lot 47300 H/F
47 - Villeneuve-sur-Lot - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2026
POSTE : Gestionnaire de Paie - Villeneuve-Sur-Lot 47300 H/F DESCRIPTION : Missions principales : - Établir et contrôler les bulletins de paie à l'aide d'un logiciel dédié. - Gérer les déclarations sociales et fiscales - Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de paie et de droit social. - Accompagner et conseiller les clients du cabinet sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie. - Collaborer avec les différents services du cabinet pour garantir une prestation globale et de qualité. - Gérer la relation client : répondre aux questions, accompagner et résoudre les éventuels litiges. Rémunération : entre 28 000,00€ et 34 000,00€ brut annuel, selon profil et expérience. Rémunération : €28000-€34000 PROFIL : Profil recherché : - Formation Bac +2 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité. - Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou en gestion multi-clients. - Maîtrise des logiciels de paie (Agiris, Isapaie). - Rigueur, autonomie et sens du service client. Vous souhaitez rejoindre un cabinet en plein développement et participer à son succès ?Postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Winsearch
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable implanté à Villeneuve-sur-Lot (47300), le cabinet de recrutement WINSEARCH recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Ce que notre client vous offre : - Un environnement de travail dynamique, bienveillant et évolutif. - Un accompagnement à la montée en compétences (formations internes et externes). - De réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet. - Des outils modernes et un cadre d...
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