Responsable Bureau d'Étude Automatisme H/F 70 - Luze
Offre n° 5369903
Responsable Bureau d'Étude Automatisme H/F
70 - Luze - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2026
POSTE : Responsable Bureau d'Étude Automatisme H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une équipe technique et piloter des projets d'automatisme à forte valeur ajoutée dans un environnement industriel exigeant ? Rejoignez une entreprise en développement où la technique, l'innovation et la performance collective sont au coeur des projets. Nous recrutons pour un de nos clients industriels leur futur Responsable BE automatisme (H/F), en CDI. Votre rôle : structurer, piloter et faire grandir En tant que Responsable Bureau d'Études, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre service et de la qualité des études réalisées. À la croisée du management, de la technique et de l'organisation, vous accompagnez vos équipes tout en contribuant à la performance globale des projets. Vos missions, si vous l'acceptez : Pilotage des activités techniques - Superviser l'avancement des études et veiller à leur bon déroulement - Allouer les ressources en fonction des priorités projets et des charges - Garantir la conformité des réalisations avec les standards internes et les exigences clients - Assurer une communication fluide avec les chefs de projets et les autres services Management des équipes - Encadrer, animer et accompagner une équipe d'ingénieurs et techniciens (20 personnes) - Adapter les ressources en fonction de l'activité et des enjeux - Développer les compétences via des actions de formation et de montée en expertise - Participer aux recrutements et à la structuration de l'équipe - Favoriser une dynamique d'équipe orientée performance et amélioration continue Organisation & performance du service - Définir, structurer et faire évoluer les méthodes, outils et processus du bureau d'études - Optimiser les pratiques de conception et de développement - Suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, coûts) et mettre en place des actions correctives - Contribuer à l'amélioration continue des produits et des solutions techniques Support technique & expertise - Apporter un appui technique aux équipes sur les choix et les problématiques complexes - Valider les orientations techniques majeures - Participer ponctuellement à des projets stratégiques ou innovants Veille & innovation - Assurer une veille technologique active dans votre domaine - Identifier des axes d'innovation et d'amélioration des solutions existantes - Contribuer aux projets de R&D en lien avec la direction technique PROFIL : Ce poste est fait pour vous si : - Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) en automatisme ou domaine industriel - Expérience confirmée en bureau d'études automatisme avec une dimension managériale - Expérience en pilotage d'équipe et gestion de charge - Anglais professionnel Vos atouts - Leadership et capacité à fédérer une équipe - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Esprit d'analyse et de décision - Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal - Culture du résultat et amélioration continue Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un poste stratégique avec un réel impact sur les projets et l'organisation - Des projets techniques variés et stimulants - Un environnement collaboratif et pluridisciplinaire - Des perspectives d'évolution dans un contexte de croissance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 75000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Audaxio
Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie. Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet. Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes. Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votr...
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