Consolideur Manager - Ifrs H/F 69 - Lyon 3e Arrondissement
Offre n° 5372312
Consolideur Manager - Ifrs H/F
69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2026
POSTE : Consolideur Manager - Ifrs H/F DESCRIPTION : Votre mission : Baker Tilly recherche un Consolideur Manager - IFRS (H/F) pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients, ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (IA), vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos client En lien avec votre manager, vous menez à bien vos missions : Participation à la production et au contrôle des états financiers consolidés en normes IFRS : définition du périmètre de consolidation, préparation des fichiers de consolidation, suivi des retraitements IFRS, rapprochements intragroupe, contrôle qualité, etc.. Etablissement de reportings mensuels, trimestriels et annuels, Missions d'externalisation de consolidation ; Assistance en consulting sur des missions de consolidation (formation, implémentations outils conso) ; Assistance et conseil aux Directions Financières de groupes dans la conduite de projets et de renfort ponctuel d'équipes ; Contrôler et valider les travaux réalisés par les consolideurs juniors et seniors ; Encadrer techniquement l'équipe consolidation, partager vos bonnes pratiques et enrichir les méthodes de travail. Des déplacements récurrents à Paris sont à prévoir. Primes, RTT PROFIL : Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cour de notre activité. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cour de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : 8 jours de télétravail par mois ; Titres restaurant ; Statut cadre - forfait 218 jours ; 8 à 12 RTT par an ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Formations ; Forfait de Mobilité Durable ; Prime de cooptation ; Prime nouveaux clients ; Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés. Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet. Et vous ? Vous avez un profil Bac +5, DSCG ou école de commerce (programme grande école) ? Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en consolidation en cabinet de conseil ou entreprise. Vous disposez d'une expertise reconnue sur les normes IFRS. Vous êtes autonome mais avez l'esprit d'équipe ? Rigoureux avec le sens du relationnel ? La maîtrise courante de l'anglais serait un véritable atout. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Alors, ce poste est fait pour vous ! Osez le changement : rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
Baker Tilly
Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées...
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