POSTE : Responsable Administratif et Financier- Business Partner de la Direction H/F DESCRIPTION : Notre client, structure à taille humaine d'un acteur du secteur de l'éducation et de la formation, accompagne plusieurs milliers d'étudiants et apprenants chaque année. PME rentable, autofinançant sa croissance et adossée à un actionnaire de long terme, l'entreprise poursuit une trajectoire de développement ambitieuse et structure progressivement son organisation. Elle recrute son/sa futur(e) Responsable Finance et RH H/F pour l'accompagner dans cette nouvelle étape. Votre rôle Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes bien plus qu'un pilote financier : vous en êtes le bras droit business. Au-delà du pilotage financier, vous mettez la finance au service des décisions de l'entreprise, vous participez aux réflexions stratégiques et vous contribuez à structurer l'organisation. Polyvalent(e) par nature, vous naviguez sans difficulté entre pilotage financier, sujets RH et projets transverses, toujours avec une logique de création de valeur et d'impact terrain. Vous devenez un acteur central de la structuration de l'entreprise. Vos principaux enjeux Piloter la performance financière, avec une vision business Vous êtes le garant de la solidité financière de l'entreprise et un appui à la décision. - Élaboration et suivi du business plan - Gestion de la trésorerie - Production des clôtures comptables et fiabilisation des données - Reporting et contrôle de gestion orientés aide à la décision pour la Direction Générale Être le partenaire business de la Direction Vous prenez part aux réflexions stratégiques et aux nouveaux projets de l'entreprise. - Contribution aux décisions et aux nouveaux projets de l'entreprise - Analyse de la rentabilité et éclairage des arbitrages Structurer les fonctions RH et transverses Vous professionnalisez l'organisation au quotidien. - Gestion de la paie et administration RH : contrats, onboarding, formation - Mise en place de process et d'outils digitaux : IA, automatisation - Accompagnement des projets transverses : marque employeur, culture d'entreprise Votre profil - - Expérience confirmée de 7 ans minimum en tant que responsable financier en PME - Parcours idéalement démarré en cabinet d'audit ou de conseil - Sens business affirmé et forte appétence pour l'opérationnel : vous raisonnez rentabilité et impact, pas seulement reporting - Polyvalence et goût du terrain : à l'aise pour passer de la finance aux RH et aux projets transverses - Réactif(ve), flexible et adaptable à des environnements dynamiques PROFIL :