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Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques (H/F) 03 - VICHY
Offre n° 5375006
Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques (H/F)
03 - VICHY - Localiser avec Mappy
Publié le 06 octobre 2024
Description du poste : Christelle de l'agence ACTO CDI recrute pour un de ses clients vichyssois, PME implantée depuis plus de 50 ans sur le bassin, un Monteur câbleur (H/F) en CDI. L'entreprise fournit à ses clients de l'Energie, de la Défense et du Nucléaire, des solutions électromécanique sur mesure. Vos missions principales seront les suivantes : -Réaliser le montage et le câblage des armoires -Lire les schémas et plans -Effectuer les opérations de pré-contrôle de la conformité du montage et du câblage -Détecter les pannes et proposer des solutions correctives Description du profil : Vous maîtrisez la lecture de schémas de montage et câblage et avez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), motivé(e) et aimez la polyvalence. Horaires : en horaire journée / base hebdomadaire 37 heures / fin de semaine le vendredi 12h Rémunération : 12 à 13 euros de l'heure (selon expérience) Avantages : -Mutuelle AXA prise en charge à 100% -Tickets restaurant valeur faciale 8,20 euros (carte électronique) -Accord de prévoyance AXA -Prestations sociales et culturelles
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1764,00 Euros à 1911,00 Euros
- Mutuelle + prévoyance + TR
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l'emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation. Nos agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local. Nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabili...
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