Offre n° 5375361
Acheteur Capex H/F
69 - Saint-Fons - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2026
POSTE : Acheteur Capex H/F DESCRIPTION : Missions Rattaché(e) au Responsable des achats Capex, vos principales missions sont, dans le respect des règles Q-HSE d'Elkem, les suivantes : - Vous contribuez à la définition de la stratégie achat Capex de l'entreprise, la mettez en oeuvre, la faites appliquer et en assurez la promotion auprès des équipes projets et de vos clients internes ; - Vous êtes responsable des actions achats et valorisez la relation avec les fournisseurs ; - Vous réalisez ou faites réaliser les études de marché nécessaires afin de proposer les panels fournisseurs les plus adaptés et recherchez des solutions innovantes ; - Vous négociez et contractez avec les fournisseurs en prenant en compte les aspects techniques, juridiques, économiques et environnementaux ; - Vous prenez en charge l'optimisation SQCDE (sécurité/qualité/coût/délai/environnement) ; - Vous rédigez, gérez et optimisez les contrats ou les accords-cadres des fournisseurs ; - Vous managez la relation fournisseur : interface interne/externe privilégiée ; - Vous évaluez, auditez et sélectionnez les fournisseurs en utilisant les indicateurs clés et en intégrant les aspects de performance technique, économique, critères QHSEE, délais ; - Vous analysez les données achats de votre périmètre et les tenez à jour ; - Vous standardisez les outils et les méthodes ; - Vous assurez le reporting quotidien et le suivi budgétaire. Informations complémentaires Statut Type de contrat : CDI - Avenant 3 Date d'embauche : au plus tôt Zone géographique : Saint-Fons (69) - des déplacements sont à prévoir occasionnellement sur un périmètre Européen. Nombreux avantages proposés : Prime 13ème mois, intéressement, accès au CSE, restaurant d'entreprise..ect. « Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de situation de handicap ou de tout autre critère. » PROFIL : Profil Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 avec une spécialisation achat ou êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une double compétence technique/achat et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans idéalement acquise au sein d'une entreprise industrielle (idéalement dans le secteur chimie/pétrochimie). Des expériences en marchés de travaux et achats d'équipements seraient un plus. Compétences métiers : Maîtrise des techniques achat : réglementations, certifications, normes, procédures Connaissance des techniques de négociation Connaissance des marchés : étude technique, fourniture industrielle, équipement et machine spéciale, marchés de travaux, prestation intellectuelle Bonne connaissance des outils de gestion budgétaire Informatique : maitrise du pack-office, SAP, PowerBi, SRM (Ivalua serait un plus) Langue : anglais indispensable, une deuxième langue serait appréciée Amélioration continue/Lean management Compétences comportementales : - Penser client interne et externe : Anticiper les besoins, garantir la qualité et la satisfaction des clients dans chaque décision technique. - Valoriser la dimension humaine : Créer un climat de confiance, favoriser la collaboration et le respect des personnes. - Agir avec efficience et discipline : Analyser avec rigueur, respecter les standards et livrer des résultats fiables dans les délais. - Jouer collectif : Travailler en synergie avec les équipes et les parties prenantes pour atteindre les objectifs communs. - Être audacieux : Proposer des solutions innovantes, prendre des initiatives et accompagner le changement. - Entretenir, développer et transmettre notre savoir-faire : Capitaliser les connaissances, former et faire grandir les compétences techniques. - Autonomie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Portails Internet
Employeur
Bluestar Silicones
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