POSTE : Commercial Btob H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un renforcement d'équipe pour poursuivre la croissance de la zone Sud-Ouest, nous recherchons la personne qui prendra la responsabilité du développement commercial du secteur Nord Bordelais (départements 33, 24, 46, 47, 32). Rattaché(e) au Directeur Régional et en lien étroit avec l'équipe dédiée (support technique avant-vente et ADV), vous reprenez un portefeuille dynamique avec un objectif de développement ambitieux. En bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et d'un parcours d'intégration complet au sein du groupe, vous disposez de tous les leviers pour réussir sur ce périmètre. Vos missions principales seront les suivantes : - Animer et fidéliser le réseau existant composé d'installateurs, de distributeurs et de clients grands comptes. - Développer le chiffre d'affaires du secteur en prospectant de nouvelles opportunités auprès des acteurs du génie climatique. - Assurer la prescription des solutions techniques auprès des bureaux d'études fluides. - Effectuer des visites de chantiers régulières pour analyser les besoins du terrain. - Assurer le suivi administratif et la gestion des affaires en coordination avec le back-office. Date de démarrage : Dès que possible PROFIL : Ce poste s'adresse à des profils commerciaux autonomes passionnés par la relation client BtoB, désireux d'exprimer leur potentiel au sein d'un environnement réactif et stimulant où la diversité des parcours est appréciée. Expérience et Formation : - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Une connaissance du tissu économique local et des acteurs de la région est un atout majeur. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de vente et de négociation BtoB. - Capacité à réaliser des chiffrages et à sélectionner des équipements techniques. Compétences comportementales : - Sens du challenge, dynamisme et proactivité. - Excellent relationnel et écoute active pour instaurer une relation de confiance. - Résilience et capacité à rebondir face aux imprévus. - Sens du collectif pour travailler efficacement en synergie avec les équipes support (ADV, techniciens avant-vente). Déplacements à prévoir : - Quotidien sur les départements 33, 24, 46, 47 et 32 Conditions proposées : - Rémunération : package annuel brut compris entre 55 K€ à 65 K€ (fixe + variable attractif) - Avantages : véhicule de fonction électrique avec carte de recharge, badge télépéage, téléphone, ordinateur, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse et plan d'épargne. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !