Responsable Régional Prévention Sécurité - Dr Nord et Centre Ouest H/F

Responsable Régional Prévention Sécurité - Dr Nord et Centre Ouest H/F 35 - Rennes

Postuler à l'offre Responsable Régional Prévention Sécurité - Dr Nord et Centre Ouest H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Régional Prévention Sécurité - Dr Nord et Centre Ouest H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Régional Prévention Sécurité - Dr Nord et Centre Ouest H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 5376644
Responsable Régional Prévention Sécurité - Dr Nord et Centre Ouest H/F

35 - Rennes - Localiser avec Mappy

Publié le 23 juillet 2026

POSTE : Responsable Régional Prévention Sécurité - Dr Nord et Centre Ouest H/F DESCRIPTION : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Rattaché(e) sein du Pôle Prévention Sécurité du Département Care Intérimaires (siège social), composé de 10 experts répartis dans toute la France, vous jouez un rôle clé dans la promotion de la santé et de la sécurité des salariés intérimaires. Par votre action, vous créez de la valeur, consolidez des partenariats durables et contribuez activement au rayonnement de Manpower sur deux Directions Régionales. Véritable partenaire de confiance, vous accompagnez les agences et les clients des Directions Régionales Nord-Ouest et Centre-Ouest dans la prévention des risques professionnels. Par votre expertise, vous contribuez au développement de relations durables et à la performance de l'activité sur votre périmètre couvrant la Bretagne et la Normandie et 2 départements en Pays de la Loire (53 +72). Vos principales missions : - Accompagner et conseiller les clients internes et externes de la Direction Régionale en apportant une expertise en prévention et sécurité, - Élaborer, piloter et assurer le déploiement du programme annuel de prévention des risques professionnels destiné aux salariés intérimaires, - Préparer, analyser et présenter les indicateurs et données statistiques en matière de santé et de sécurité, - Participer aux réunions du CSSCT et contribuer à l'analyse des accidents du travail, - Identifier, proposer et mettre en oeuvre les actions correctives visant à réduire les risques professionnels, - Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et les acteurs de la prévention, - Former et sensibiliser les collaborateurs permanents aux enjeux de santé, sécurité et prévention des risques, - Accompagner la Direction des Marchés dans l'élaboration, le déploiement et le suivi de plans d'actions auprès de comptes stratégiques, - Promouvoir et soutenir le déploiement de nos prestations et solutions complémentaires auprès de nos clients, - Contribuer à l'évolution de nos outils, méthodes et solutions en intégrant les innovations et les nouvelles technologies du secteur. Le poste peut être basé à Rennes ou Caen 13ème mois inclus + prime selon barème lié à la fonction PROFIL : De formation supérieure Master 2 en Hygiène Sécurité Environnement et orientée prévention des risques professionnels et/ou industriels, vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage de démarches de santé et sécurité au travail. Savoir-faire Expert(e) reconnu(e) en prévention des risques professionnels, vous disposez d'une vision généraliste vous permettant d'intervenir efficacement auprès d'acteurs issus de secteurs variés tels que l'industrie, le BTP, la logistique ou encore les services. Vous vous distinguez par votre capacité à : - Analyser les situations à risque et proposer des solutions adaptées - Innover et piloter des actions à forte valeur ajoutée - Travailler en transversalité avec de multiples parties prenantes - Influencer et convaincre grâce à votre expertise et votre crédibilité - Conduire le changement dans un environnement en constante évolution. La maîtrise de l'Anglais professionnel constitue un atout supplémentaire. Savoir-être Doté(e) d'un excellent relationnel, vous créez naturellement des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Votre sens du service, votre écoute active et vos qualités de communication vous permettent d'interagir efficacement à tous les niveaux de l'organisation. Reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre pragmatisme et votre capacité à embarquer les équipes, vous savez transformer les enjeux de prévention en leviers de performance durable. Votre leadership, votre capacité à prendre du recul et votre aptitude à gérer les priorités dans des contextes parfois sous tension sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 44200.0 Euros à 49400.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Manpower RH


Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France. Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure. Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des expert...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Manager commercial des forces de vente (H/F)

    SARL EXOSPHERE  - 35 - Rennes

    Les missions : En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Manager commercial des forces de vente

    BRETISOL  - 35 - Ille et Vilaine (Laillé/Rennes)

    Dans le cadre de son développement en Ille-et-vilaine (35), la société BRETisol, spécialiste de l'isolation et de la rénovation énergétique de l'habitat en général créé son équipe commerciale en...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable d'Équipe Triperie F/H - Direction régionale et d'agence

    CRIT VITRE  - 35 - Vitré

    Descriptif du poste:\nEn véritable manager de proximité, vous êtes garant.e du bon fonctionnement de votre atelier.\n\nVous aurez notamment pour missions de :\n\n- Encadrer, animer et accompagner les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technico-Commercial - Responsable des Ventes Sud-Ouest H/F

    Design Parquet  - 35 - Torcé

    POSTE : Technico-Commercial - Responsable des Ventes Sud-Ouest H/F DESCRIPTION : Votre rôle : développer les ventes et renforcer notre présence sur le secteur. Concrètement, vous devrez : -...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Business Manager - Engineering - Rennes H/F

    ALTEN  - 35 - Rennes

    POSTE : Business Manager - Engineering - Rennes H/F DESCRIPTION : Votre quotidien Notre site de Rennes accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENT_DETECTION(déjà vu)

    Sales Development Representative (SDR) (H/F)

    Clemco digital  - 35 - Rennes

    En tant que SDR, vous êtes le moteur de la croissance commerciale : votre rôle est d’identifier, contacter et qualifier les établissements de santé de vos régions cibles, puis de décrocher...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : OUESTFRANCE(déjà vu)

    Chargé de développement de réseau de franchises / Chargée de développement de réseau de franchises (H/F)

    35 - Champeaux

    Rattaché au Directeur de magasin , tu joues un rôle clé pour satisfaire nos clients.Une journée chez Boulanger c'est :Faire grandir ton équipe. Comment ? En animant, formant et accompagnant chaque...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : FLATCHR(déjà vu)

    Alternance - H/F Chargé(e) de Développement Grands Comptes - Secteur Formation

    TOTEM  - 35 - Cesson-Sévigné

    MISSIONS Au quotidien, tu seras amené(e) à : DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL Identifier et prospecter de nouveaux clients Grands Comptes Concevoir et présenter des offres techniques et commerciales...

    CDD  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Régional-e Caen H/F

    Steeple  - 35 - Saint-Jacques-de-la-Lande

    POSTE : Responsable Régional-e Caen H/F DESCRIPTION : La mission de Steeple Chez Steeple, notre mission est simple : améliorer la vie au travail de millions de collaborateurs, partout dans le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Régional d'Exploitation - Pays de la Loire H/F

    ENGIE  - 35 - Saint-Grégoire

    POSTE : Responsable Régional d'Exploitation - Pays de la Loire H/F DESCRIPTION : Cette offre est faite pour vous ! Notre coeur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour ! Et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.