Spécialiste anticipation des crises fournisseurs - supply chain aéronautique (h/f) 31 - TOULOUSE
Offre n° 5379823
Spécialiste anticipation des crises fournisseurs - supply chain aéronautique (h/f)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 avril 2025
Description de l'entreprise Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous ! **Acteur référent dans le secteur aérospatial, le Groupe propose des solutions intégrées d'ingénierie produit et process ainsi que des activités de production, maintenance et services associés.À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Description du poste En tant que Spécialiste Anticipation des Crises Fournisseurs, votre rôle principal sera de renforcer notre capacité à identifier, évaluer et prévenir les potentielles disruptions au sein de notre réseau de fournisseurs aéronautiques. Vous serez le fer de lance de notre stratégie proactive pour assurer la continuité de nos opérations. Vos responsabilités comprendront :Veille Stratégique et Analyse des Risques Émergents : Mettre en place une veille active et structurée sur les signaux faibles, les tendances géopolitiques, économiques, technologiques et environnementales susceptibles d'impacter nos fournisseurs. Analyser les risques émergents et leurs potentielles répercussions sur notre chaîne d'approvisionnement.Évaluation Prédictive de la Santé des Fournisseurs : Développer et mettre en oeuvre des outils et des méthodologies pour évaluer de manière proactive la santé financière, opérationnelle et stratégique de nos fournisseurs. Identifier les indicateurs précoces de fragilité ou de vulnérabilité.Scénarisation et Modélisation des Crises Potentielles : Élaborer des scénarios de crises potentielles (faillites, catastrophes naturelles, conflits, etc.) et modéliser leurs impacts potentiels sur notre production et nos délais.Développement de Stratégies Préventives : Concevoir et proposer des stratégies et des actions préventives pour mitiger les risques identifiés et renforcer la résilience de nos fournisseurs avant qu'une crise ne survienne. Cela pourra inclure la diversification des sources, le développement de plans de secours proactifs, ou le renforcement des capacités internes des fournisseurs.Collaboration Proactive avec les Fournisseurs : Établir un dialogue ouvert et régulier avec nos fournisseurs pour comprendre leurs défis, partager nos analyses de risques et travailler conjointement à la mise en place de mesures préventives.Mise en Place d'Alertes Précoces : Définir et implémenter des systèmes d'alerte précoce pour identifier rapidement les signaux de détérioration chez nos fournisseurs et permettre une action rapide.Formation et Sensibilisation : Former les équipes internes (achats, qualité, logistique) aux enjeux de l'anticipation des crises fournisseurs et aux meilleures pratiques en matière de prévention.Contribution à l'Amélioration Continue : Analyser l'efficacité de nos stratégies d'anticipation et proposer des améliorations continues pour renforcer notre approche proactive.Informations supplémentaires Disponibilité : Démarrage ASAPNe manquez pas cette opportunité unique de rejoindre un secteur dynamique et porteur d'avenir.Rejoignez Segula et faites décoller votre carrière !Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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