Adecco Médical Santé au Travail Nord recherche pour son client situé à proximité de Val de Reuil (27), un Infirmier de Santé au Travail/ Chargé HSE H/F disponible dès septembre pour 6 mois de mission en intérim.Vos missions sous la responsabilité technique du médecin du travail seront les suivantes :Surveillance médicale des salariés- Préparation et organisation des visites médicales et gestion de leur suivi,- Suivi des restrictions médicales et des inaptitudes, notamment sur postes de travail,- Prélèvement et analyses biologiques simples, en lien avec les risques identifiés dans l'entreprise- Examens complémentaires si nécessaire : ECG, audiométrie, visiotest, assistance à l'exploration fonctionnelle respiratoire.,- Entretiens infirmiers, sous réserve d'accord du service de santé au travail et sous protocole établi par le médecin du travail.Action en milieu de travail- Suivi sur leur poste de travail des salariés présentant des difficultés d'adaptation au poste,- Analyses ergonomiques de premier niveau : fiche de poste, profil de poste,- Conseils pour les équipements de protections individuelles,- Participation au CSSCT,- Enquêtes épidémiologiques.Soins et urgence- Organisation des secours, premiers soins d'urgence et gestes de survie dans certaines situations de détresse, soins aux blessés, en cas d'accident du travail,- Soins infirmiers sur prescription médicale du médecin du travail,- Prise de sang et vaccinations (en santé-travail),- Collaboration à l'élaboration et au suivi des protocoles d'urgence ,- Gestion du matériel du service médical, de la pharmacie, des postes de secours, trousses de secours, gestion des déchets (DAS et DASRI).Mission de promotion de la santé au travail- Accueil, écoute et conseil des salariés, au service médical (infirmerie),- Éducation sanitaire individuelle,- Actions de maintien dans l'emploi : suivi de pathologies individuelles, surveillance des femmes enceintes, suivi spécifique des travailleurs handicapés (accompagnement dans la reconnaissance de travailleur handicapé, accompagnement dans le cadre de la compensation du handicap, et/ou dans l'aménagement de poste).Gestion administrative du service médical- Registres des accidents bénins, des accidents du travail, des maladies professionnelles, des visites médicales,- Pratique des logiciels spécifiques en santé au travail,- Élaboration d'un rapport d'activité annuel infirmier.Actions de prévention des risques professionnels- Participation à l'évaluation/prévention des risques professionnels dans l'entreprise, en collaboration avec le responsable HSE et le CSSCT,- Participation à la mise à jour/rédaction du Document Unique, des fiches de poste des plans de prévention, de la veille réglementaire- Participation à l'analyse des accidents de travail et mise en œuvre d'actions correctives,- Éducation sanitaire en santé au travail : information individuelle et collective sur les risques et leur protection, en fonction de la spécificité de l'entreprise,- Collaboration et accompagnement de l'entreprise sur des problématiques collectives de santé au travail : ex, pénibilité, prévention des TMS, risques psychosociaux.,- Campagnes de sensibilisation et de prévention sur des thèmes de santé au travail ou de santé publique : ex, bruit, hygiène alimentaire et du sommeil, tabagisme, addictions, prévention cardiovasculaire.).-