Gestionnaire RH Carrière et Paye (H/F) 94 - Saint-Mandé
Offre n° 5390200
Gestionnaire RH Carrière et Paye (H/F)
94 - Saint-Mandé - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juillet 2026
(101644) L'Institut Le Val Mandé L'institut est un établissement public médico-social du secteur handicap. Composé de 5 pôles regroupant 25 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.Placé(e) sous l'autorité du DRH et du Responsable RH, nous recherchons pour le secteur Carrière-Paye de notre Direction des Ressources Humaines (équipe de 12 agents), supervisant la gestion des 525 dossiers du personnel de l'établissement, un(e) Gestionnaire RH. Dans ce contexte, vous aurez pour mission :Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement ainsi qu'aux responsables de services dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération)Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres a l'établissement (carrière, paie) dont préparation des décisionsGestion administrative collective et individuelle de la carrière des agents Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)Rédaction de courriers relatifs a son domaine d'activitéRenseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financièresGestion de la rémunération : préparation de la paye, enregistrement, contrôle, mandatementSuivi administratif des positions statutaires : suivi des détachements et mises en disponibilitéParticipation à la vie du service et aux réunions/groupes de travail internes Description du profil recherché: Gestionnaire RH, avec si possible expérience dans la Fonction Publique Hospitalière. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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