RESPONSABILITÉS : Le Service Social recrute un.e assistant.e social.e (H/F). Son temps de travail est partagé entre le service de Médecine Gériatrique (50 %) et l'Equipe Mobile de Gériatrie (50 %) du site malouin du GHRE. Il assure conseil, orientation, soutien des patients et de leurs familles via l'aide aux démarches, informe les équipes soignantes quant aux actions entreprises et assure la coordination avec les partenaires extérieurs. ACTIVITES PRINCIPALES • Accueil et entretien avec les patients et les familles • Aide à l'accès aux droits et à la constitution des dossiers administratifs • Participation aux projets de sortie des patients • Aide à la recherche d'établissements adaptés à l'autonomie du patient • Participation aux synthèses médico-sociales et aux transmissions du service • Coordination avec les partenaires extérieurs • Tenue du dossier social du patient et de statistiques. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Poste à pourvoir dès maintenant (novembre 2025) dans le cadre d'un remplacement, à temps plein (100 %), du lundi au vendredi. Lieux de travail : Site hospitalier Broussais de Saint-Malo (35) + visites à domicile Liens fonctionnels : En interne : Équipes médicales et soignantes, personnel administratif, collègues du service social. En externe : Services d'aide à domicile, services sociaux, services de tutelles, structures médico-sociales, administrations, associations... Liens hiérarchiques : Le service social est placé sous l'autorité de la cadre socio-éducative, Responsable du service social par délégation de la Directrice de la Patientèle et Parcours. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé • Une expérience en secteur hospitalier serait appréciée. Expérience et compétences • Connaissance des organisations et du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales • Capacités à construire un entretien d'aide, à conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe • Expérience dans l'évaluation des besoins de la personne âgée fragile. Qualités • Adaptabilité et réactivité • Capacité d'écoute pour répondre aux besoins des usagers et des familles • Rigueur et sens de l'organisation • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, messagerie Outlook, Sillage, Convergence) • Qualités rédactionnelles pour rédiger des notes, documents, rapports • Esprit d'équipe • Discrétion et confidentialité. Autres Permis B exigé pour les visites à domicile. Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap. Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr