Descriptif du poste:\n\nQue proposons-nous ?\nRattaché(e) à l'unité de production de Fos-sur-Mer, vous aurez pour principales missions :\n* \nRépondre aux appels d'offres et négocier les offres commerciales avec les clients.\n* \nPiloter les affaires de la prise de commande jusqu'à la clôture du projet.\n* \nÊtre l'interlocuteur privilégié du client et garantir une communication efficace tout au long du projet.\n* \nAssurer le respect des exigences contractuelles, des normes, de la qualité, des coûts et des délais.\n* \nCoordonner les équipes internes et les sous-traitants pour garantir la bonne réalisation des prestations.\n* \nVeiller au respect du périmètre contractuel et valoriser toute prestation complémentaire.\n* \nSuivre le budget, valider les dépenses et optimiser la facturation des affaires.\n\nProfil recherché:\n\nQui êtes-vous ?\n* \nFormation mécanique et/ou chaudronnerie\n* \nExpérience significative en gestion de projets industriels à dominante métallurgique\n* \nMaitrise du chiffrage de projets industriels\n* \nVous êtes doté d'un bon relationnel clients et fournisseurs et êtes capable de développer le secteur commercial\n* \nVous êtes rigoureux et autonome\n* \nLa maîtrise de l'anglais technique serait appréciée\nSalaire & Avantages :\n* \nFourchette entre 45k et 55k annuel brut\n* \nPrime dite de 13e mois\n* \nCC Métallurgie\n* \nCarte ticket restaurant\n* \nMutuelle : 103.94 € prise en charge à 90 % par l'employeur\n* \nAccords d'intéressement et participation\n* \nAccord "Qualité de Vie au Travail"\n* \nAvantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements\n* \nPasserelle métiers (mobilité interne et internationale)\n* \nPrime de cooptation\n* \nCentre de formation interne\n* \nApplication de covoiturage\nIntéressé(e) par notre proposition ?\nTransmettez-nous votre candidature !\nNotre service recrutement l'étudiera avec attention.\nSi elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.\nDans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.