Chargé de développement commercial F/H - Commercial 33 - Bordeaux
Offre n° 5394262
Chargé de développement commercial F/H - Commercial
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nAgent chargé de prospecter, d'analyser et de diagnostiquer les besoins des clients et prospects, d'assurer un rôle de conseil et proposer les produits et les services en adéquation avec les besoins identifiés. Garant de la satisfaction client, il renforce et fidélise son portefeuille clients et développe l'activité commerciale. Compte tenu de la raison d'être, cet emploi type est soumis à une atteinte des objectifs chiffrés.\n Activités principales \n? Informations, conseils, placement de l'offre auprès de tout prospect de la chambre de métiers en ayant diagnostiqué an amont les besoins du client\n? Piloter un cycle de vente, de la détection des projets à la négociation des contrats\n? En charge d'un portefeuille clients, en assurer le développement et la fidélisation pour établir ou pérenniser une relation commerciale\n? Participer à l'élaboration des offres commerciales\n? Mener des actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires\n? Rechercher des solutions pour permettre le développement du chiffre d'affaires\n? En lien avec les enjeux des filières et afin d'anticiper les besoins, assurer une veille et participer à l'évolution de l'offre\n? Contribuer à la mesure de la satisfaction client\n ? Assure un reporting de son activité\n Activités complémentaires : \n? Elaboration de solutions sur mesure pour certains clients,\n? Conduite de projets spécifiques sectoriels ou territoriaux\nCDD avec embauche à compter de septembre 2026 jusqu'au 31/12/2027\nAVANTAGES: statut cadre, carte titres restaurant, mutuelle d'entreprise, prévoyance, télétravail, RTT\n\nProfil recherché:\nProfil commercial, expérience minimum 2 ans dans le secteur de la prestation de services. Poste sédentaire sans déplacements terrain. Plusieurs postes à pourvoir.\n\n\n\nSAVOIR :\nEnvironnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)\nEnvironnement, enjeux et organisation des CFA\nEnvironnement institutionnel et partenarial des CMA\nCommerce ? Vente - Marketing\nDroit de la formation professionnelle\n\n\n\nSAVOIR FAIRE :\nAnalyser et prendre en compte un contexte\nAppliquer et mettre en oeuvre une méthode / une procédure\nIdentifier un besoin, une attente\nNégocier\nAnimer un réseau Entretenir la relation client\nAssurer un reporting et son suivi\n\n\n\nSAVOIR ÊTRE :\nSens des priorités Esprit de synthèse Diplomatie\nAisance relationnelle\nPersévérance\nSens de l'initiative\nAutonomie
- Type de contrat
-
CDD - 15 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A partir de 31 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CMA Nouvelle Aquitaine
\nQui sommes-nous ?\nLa Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.\nLes Chambres de niv
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