Descriptif du poste:\n\nCDI - Création & Développement d'AgenceVous êtes Business Manager Senior ou Responsable d'Agence, et vous maîtrisez réellement le métier ESN de chasse : création de portefeuille, prospection active, accompagnement de consultants. Vous recherchez une véritable opportunité entrepreneuriale, où vous pourrez créer et développer une agence à votre image ?Alors cette opportunité mérite toute votre attention.Le contexteJe recrute pour mon client, une ESN indépendante à taille humaine, qui depuis 8 ans accompagne la transformation digitale de nombreuses entreprises sur les thématiques suivantes :logiciels, infrastructures, cybersécurité, cloud, data, systèmes embarqués, management de projet, qualité.Les fondations sont solides :\n* proximité & transparence\n* exigence & engagement\n* bien-être interne (label Happy@Work - 97 % de satisfaction)Déjà implantée à Sophia, Monaco et Marseille, la société poursuit son expansion nationale avec l'ouverture de nouvelles agences, en priorité : Paris, Lille, et Sophia Antipolis.Vous arrivez dans un moment stratégique : lancement d'agence, construction du plan commercial, développement du portefeuille, recrutement, management.Vous devenez la référence locale.\nVOS MISSIONS\n* \nCréation & déploiement de l'agenceParticipation au choix des bureaux (centre d'affaires au démarrage)Élaboration du Business Plan commercial et financierDéfinition de la stratégie (secteurs, comptes, offres)Développement de l'écosystème local et partenariats\n* \nDéveloppement commercial (vraie chasse)Cartographie du territoire & identification des cibles clésProspection active et création d'un portefeuille from scratchDéveloppement et fidélisation des comptes existantsParticipation aux réponses d'appels d'offresPrésence dans les réseaux & clubs dirigeants locaux\n* \nRecrutement (avec l'appui du siège)Identification & sélection des consultantsParticipation aux entretiens et validation des profils(Le sourcing est fortement soutenu par l'équipe recrutement de Sophia : base candidats, outils, process.)\n* \nManagement & suivi opérationnelIntégration et accompagnement des consultantsSuivi des missions techniquesPilotage du développement de carrièreCoaching & gestion d'équipe\nÉVOLUTIONDirecteur(trice) d'Agence à court termePossibilité de structurer votre propre équipe et votre organisation\n* \nRÉMUNÉRATIONFixe selon profil : 42-50 k€Package global :Année 1 : 60-70 k€Année 2 : 70-85 k€Année 3 : 80-100 k€ (selon résultats)Variable déplafonnéVéhicule de fonction\n* \nLES AVANTAGESUn rôle clé dans l'ouverture d'une nouvelle agenceUne réelle autonomie pour construire votre entitéUne ESN reconnue pour son approche différenteUne équipe RH & recrutement réactive, outils performants (Boond, Lusha, LinkedIn.)Une entreprise engagée RSE (badge EcoVadis 2025)\n\nProfil recherché:\n\nAu moins 3 ans d'expérience en tant que Business Manager en ESN (hors formation, stage, alternance)Profil chasse, qui maîtrise l'écosystème local + déjà adressé des clients similaires.Vous serez davantage remarqués si :vous avez eu un parcours stablene réalisez pas que de l'account managementvous êtes habitués à la chasse dans une entreprise à taille humaine