Responsables de dossiers comptables - Charenton-le-Pont (94) (H/F) 94 - Charenton-le-Pont
Offre n° 5394776
Responsables de dossiers comptables - Charenton-le-Pont (94) (H/F)
94 - Charenton-le-Pont - Localiser avec Mappy
Publié le 16 novembre 2025
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un cabinet indépendant structuré, installé depuis plus de 25 ans à Charenton-le-Pont, et reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès de PME, commerçants et professions libérales. Le cabinet se distingue par sa méthodologie rigoureuse, son goût du conseil et son ambiance de travail stable, portée par une équipe soudée et investie. Le poste : Votre mission ? - Gestion complète et autonome d'un portefeuille clients. - Révision, bilans, liasses fiscales et déclarations courantes. - Encadrement d'un collaborateur junior. - Conseil et accompagnement client sur les sujets comptables/fiscaux. Vos principales responsabilités : - Planifier la production comptable et assurer la révision des dossiers. - Préparer et valider bilans, liasses fiscales et synthèses. - Organiser les rendez-vous bilans et les points de gestion avec les dirigeants. - Former, superviser et accompagner un collaborateur. - Proposer des améliorations de process, participer aux projets digitaux. Profil recherché : Et vous ? - DCG/DSCG ou équivalent, 4 à 6 ans d'expérience. - Esprit structuré, autonomie, rigueur. - Sens du contact client et de la pédagogie. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Cabinet solide, équipe stable et bienveillante. - Travail varié, autonomie réelle. - Possibilité de progression vers Chef de mission. Poste basé à : Charenton-le-Pont (94) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 42-50K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. Rejoignez un cabinet où expertise et épanouissement vont de pair !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
?DAS CONSEIL
?DAS CONSEIL
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