Descriptif du poste:\n\nMission: \nContribue dans le cadre d'une démarche globale de responsabilité à valoriser l'ensemble des actions qui favorisent l'autonomie des personnes en difficultés. Coordonne l'ensemble des activités du service.\n \n\n- Impulser une dynamique de développement social en lien avec les acteurs institutionnels:\n\n Recueillir les besoins et être force de proposition pour faire évoluer les dispositifs d'aides sociales.\n \n \n- Développer le partenariat en interne et en externe, favoriser le suivi des projets transversaux:\n\n Maitriser les missions des partenaires locaux (institutions, associations.)\n \n Coordonner et animer les commissions d'aides légales et facultatives du CCAS (épicerie sociale, urgence, Permanente, AML).\n \n Participer aux commissions animées par les partenaires de l'action sociale en représentant le service.\n \n \n- Encadrer une équipe de cadres intermédiaires:\n\n Mise en place d'outils de régulation et d'évaluation avec les équipes\n Encadrement technique des travailleurs sociaux du service\n \n \n- Assurer le suivi technique, administratif et financier du service:\n\n Etre garant du fonctionnement quotidien des équipements placés sous sa responsabilité\n Veiller au suivi des procédures administratives du service (actualisation des actes du CCAS, rédaction des délibérations, décisions administratives).\n Veiller au respect de la réglementation sur la protection des données.\n \n \n- Relayer l'information et faciliter la communication générale au sein de l'équipe de direction:\n\n Assurer la transmission des informations de façon ascendante et descendante\n Favoriser la communication interne et externe en utilisant les différents supports (note, site internet, journal municipal.)\n \n \n- Assurer le conseil technique auprès des élus:\n\n Savoir apporter les réponses adéquates aux problématiques remontées par les élus\n Aider à la prise de décision politique\n\nProfil recherché:\n\n- Aptitude au management par « mode projet »\n- connaissance de l'environnement règlementaire de l'action sociale\n- bonne culture administrative\n- capacités rédactionnelles\n- sens relationnel, discrétion et rigueur\n- disponibilité\n\nTous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.