Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de l'accompagnement de l'un de nos clients du secteur privé, Stabilis IT recherche un(e) Chef de Projet Web Senior (H/F).\nLe client est en phase finale de refonte de son site internet avec une agence partenaire. Votre rôle sera de sécuriser la mise en ligne impérative prévue mi-novembre 2026, jalon clé d'une échéance de communication stratégique majeure. Dans cette dernière ligne droite, vous piloterez le calendrier global, le reste à faire éditorial complexe (contenus spécialisés, fiches descriptives) et ferez avancer des contributeurs internes non-digitaux et peu disponibles. Interlocuteur privilégié de l'agence web, vous assurerez un leadership calme pour rassurer l'écosystème projet et encadrerez un chef de projet junior pour structurer ses méthodes et accélérer sa montée en compétences.\nVos Responsabilités Principales\n* \nCoordination et Pilotage du Calendrier : Assurer le suivi rigoureux de la feuille de route globale jusqu'au lancement et garantir le respect du jalon critique de mi-novembre.\n* \nGestion de la Production Éditoriale : Identifier les experts métiers, collecter, relancer et faire valider les fiches descriptives et contenus spécialisés auprès d'intervenants peu disponibles.\n* \nManagement de la Relation Agence : Interfacer au quotidien avec l'agence web externe, suivre les développements, le recettage et lever les points de blocage techniques.\n* \nAnimation de l'Écosystème Acteurs : Fédérer et orchestrer une grande diversité de parties prenantes (experts internes, responsables de services, direction de la communication).\n* \nEncadrement & Mentoring : Encadrer le chef de projet junior de l'équipe, structurer ses méthodes de travail, transmettre les bonnes pratiques et lui fournir les outils adaptés.\nLivrables Attendus\n* \nPlanning d'atterrissage détaillé et tableau de bord de suivi du reste à faire éditorial.\n* \nPlanning de recette fonctionnelle et procès-verbal de livraison du nouveau site web.\n* \nTableau de suivi des jalons de contribution et validation des contenus par les experts.\n* \nGuide de contribution et d'administration CMS / Kit méthodologique et consignes éditoriales pour accompagner les contributeurs internes.\n* \nPlan de transfert méthodologique : Documentation des processus de gestion de projet structurée pour l'autonomisation du chef de projet junior.\n\nProfil recherché:\n\nFormation et Expérience :\n* \nExpérience : Au moins 10 ans d'expérience avérée en pilotage de projets web et refonte de plateformes numériques.\n* \nFormation : Diplôme de niveau Bac+5 (École de Communication, Master universitaire spécialisé en Digital/Web, École de Commerce ou d'Ingénieur).\nCompétences Techniques & Métiers :\n* \nSolide expérience en gestion de projets de refonte de sites web complexes à forte dimension éditoriale.\n* \nExcellente capacité à animer et faire avancer des contributeurs non-digitaux ou peu disponibles.\n* \nMaîtrise du pilotage des prestataires web (agences de développement / design).\n* \nAptitude avérée à structurer des processus de recettes, intégration de contenus et mises en ligne.\n* \nFrançais courant avec une excellente qualité rédactionnelle et orale.\nQualités Humaines & Leadership :\n* \nPosture de leadership calme : capacité à rassurer, structurer et faire baisser la pression à l'approche de deadlines fermes.\n* \nSens aigu du pragmatisme, bon sens et grande aisance relationnelle.\n* \nPédagogie et capacité d'encadrement pour transmettre des méthodes à des profils juniors.\nUn plus : Une expérience dans un secteur institutionnel (public, associatif ou similaire) sera appréciée.