Chargé.e de mission AMO Emergence et Montage - Paris (CDI) - F/H - Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel 75 - Paris 13e Arrondissement
Offre n° 5395289
Chargé.e de mission AMO Emergence et Montage - Paris (CDI) - F/H - Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel
75 - Paris 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juillet 2026
Descriptif du poste:\nEnvironnement du poste :\nRattaché.e à la Direction management de projets AMO, j'intègre une Equipe Montage & Emergence de 6 personnes qui interviennent auprès de différents clients du Groupe Public Ferroviaire (SNCF Immobilier, SNCF Réseau, SNCF Gares&Connexions), parfois d'autres maîtres d'ouvrages publics, dans le portage de leurs projets d'aménagement et de valorisation de leurs actifs en phases Emergence et Opportunité.\n\nMes missions :\nEn autonomie ou au sein d'un dispositif avec plusieurs chargé.e.s de mission AMO, et sous la responsabilité d'un.e Responsable de mission, j'accompagne le.s client.s des missions qui me sont confiées et j'apporte une assistance technique, administrative et financière qui pourra se manifester à travers les actions suivantes : \n-\tAppui à la définition des objectifs des projets : cadrage, trajectoire, programme, budget, délais, gouvernance ;\n-\tPilotage des études préalables et des acquisitions de données, du budget, du planning prévisionnel et des procédures administratives ; \n-\tPréparation du "passage de relai" de l'émergence vers les phases opérationnelles ;\n-\tConseil en matière de conduite de projet, de suivi (animation de réunions, compte-rendus, notes de décision, supports) ;\n-\tContribution aux éléments de montage des projets confiés (immobilier, financier, partenariats, contractualisation, organisation des prestations);\n-\tPilotage et management de l'ensemble des prestataires AMO spécifiques et/ou MOE contribuant au projet ;\n-\tConduite d'études ou d'opérations complexes à différentes échelles (gares, ouvrages publics, foncier à valoriser);\n\nProfil recherché:\nCe poste est fait pour moi si ...\n-\tJe suis diplômé.e d'un Bac+5 (Ingénieur.e, Architecte, Urbaniste, SciencesPo, ou Master spécialisé en maîtrise d'ouvrage);\n-\tJe justifie d'une première expérience en conduite de projets d'aménagement, d'urbanisme ou d'immobilier publics;\n-\tJe m'intéresse et suis déjà sensibilisé.e à l'univers des infrastructures ferroviaires et enjeux de mobilité;\n-\tRigoureux.se et méthodique, je sais m'adapter à des contextes d'intervention multiples;\n-\tDoté.e d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, je sais rédiger de manière claire et structurée. Mon aisance orale et ma diplomatie me permettent d'animer, de fédérer et de coordonner des interlocuteurs varié;\n-\tJe souhaite m'investir dans une dynamique collective et mettre mes compétences au service de projets d'intérêt général;\n-\tSensible à l'urgence écologique et à la démarche bas-carbone, je veux m'impliquer dans les projets techniques d'AREP : gares, pôles d'échanges, réhabilitations d'envergure et ouvrages d'art.\n\nMes avantages :\n-\tJusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.\n-\t23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés.\n-\tUn 13ème mois.\n-\tDes primes de participation et d'intéressement.\n-\tUn forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.\n-\tDes dispositifs d'épargne salariale : PEE, Perco avec abondement.\n-\tDes dispositifs santé/prévoyance performants.\n-\tUne carte tickets restaurant.\n\nChez AREP, chaque talent compte. Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, nos offres sont ouvertes à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises. Ainsi, en cas de besoin à votre arrivée, vous pouvez être être accompagné.e par un référent handicap et bénéficier des aménagements nécessaires et d'un suivi personnalisé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
AREP
Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.\nAvec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.\n
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