Contrôleur / Contrôleuse de croissance de l'agriculture h/f 33 - BORDEAUX
Offre n° 5401872
Contrôleur / Contrôleuse de croissance de l'agriculture h/f
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 18 avril 2025
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » !Poste et missions Le Pôle Banque de Développement Régional (BDR) de la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou-Charentes a mis en place une politique commerciale de développement visant à être une Banque Régionale de référence sur l'ensemble de ses Marchés (entreprise économie sociale, institutionnels, logement social, immobilier professionnel). Véritable levier de croissance de la caisse, la BDR accompagne l'ensemble des acteurs économiques du territoire via son réseau de 11 centres d'affaires et sa banque d'affaires. Ainsi, au sein de la Direction Développement BDR, nous recherchons un Directeur de Département Expertises & Nouveaux Relais de croissance (H/F). Ce poste est basé au Siège de la CEAPC à Bordeaux Atlantica. Votre équipe sera composée 3 experts filière Développement BDR, de l'agence innovation, de la Banque de l'Orme et le service ingénierie flux. Avec l'appui de votre équipe votre mission au quotidien aura pour finalité de : Animer l'activité commerciale du département en lien avec les ambitions définies par l'entreprise en lien avec les directeurs des centres d'affaires Animer et piloter les activités des filiales (factor, credit bail..) Manager l'équipe et développer les compétences des collaborateurs Se positionner en tant qu'acteur de la Banque de Développement Régional sur les expertises confiées Pour cela, vos activités au quotidien seront de : Organiser et piloter la performance en animant l'activité commerciale du périmètre confié tout en garantissant le suivi des risques et de la conformité Combiner votre expertise avec l'ensemble des autres expertises de la Banque de Développement Régional, mais aussi avec celles des filiales du groupe BPCE, Animer le collectif, fédérer et piloter l'activité confiée sur les marchés confiés Accompagner le développement de vos collaborateurs au travers vos actes de management Contribuer à la stratégie de développement du périmètre confié et décliner sa mise en œuvre Mener et/ou participer à des projets dans le cadre du plan d'orientation stratégique de l'entreprise Représenter la Banque de Développement Régional sur votre périmètre, en interne et en externe Être acteur du modèle coopératif Ne manquez pas cette opportunité de jouer un rôle clé dans l'animation et le développement des expertises et des nouveaux relais de croissance au sein de la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes. Et, pourquoi nous ? En nous rejoignant, vous bénéficierez : * De belles opportunités de carrière et d'un suivi personnalisé par un Conseiller RH, * D'une rémunération attractive (13ème mois, part variable, intéressement, épargne salariale.), * D'un équilibre sur votre vie personnelle et votre vie professionnelle (Cadre au forfait jour - 14RTT, 28CP, parentalité.) * D'un accès à notre Comité d'Entreprise. * Pris en charge de 60% de votre abonnement en transport en commun, IK vélo, Subventions ... * Mutuelle d'entreprise avec participation employe
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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