Référent Technique Epargne Salariale H/F 92 - LEVALLOIS PERRET
Offre n° 5402157
Référent Technique Epargne Salariale H/F
92 - LEVALLOIS PERRET - Localiser avec Mappy
Publié le 06 octobre 2024
Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Banque au sein du Groupe Linking Talents vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Notre client, Groupe Financier, recherche dans le cadre d'un recrutement en CDI un Référent Technique Épargne Salariale H/F. Rattaché au service "retraite collective", vous interviendrez en qualité de véritable Expert et bras droit du Responsable, vous prendrez en charge la gestion des actes complexes d'Épargne Salariale et la formation des collaborateurs. Vos missions au quotidien sont : * La gestion des opérations courantes pour un contrat : Souscriptions, versements, arbitrages, rachats, avances, modifications de clauses bénéficiaires... * L'analyse des dossiers de souscription au regard des contraintes règlementaires (Directive LCB-FT) et la détermination de l'origine et de la traçabilité des fonds en cas de vigilance renforcée. * Le suivi de nos partenaires au téléphone et par mail (questions, validation opérations, points...) * La collaboration avec les multiples services : direction juridique, direction des investissements, informatique... * Vous gérez des partenariats pour suivre les demandes qu'ils envoient et respecter les délais. * Vous contribuez également au progrès continu du service, à la formation et la monté en compétences des collaborateurs : vous êtes la personne de référence de l'équipe... Vous disposez idéalement d'un BAC+5 en Assurance. Vous possédez à minima 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe et partager votre savoir ? Ce poste est fait pour vous ! Poste basé dans le 92 - Rémunération selon profil.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Comptalents
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