RESPONSABILITÉS : Au sein de l'EHPAD de Pesmes, établissement de plain-pied de 41 places situé dans un cadre verdoyant au sein d'une cité comtoise médiévale, vous aurez en charge l'organisation de l'activité de soins et des prestations associées. Vous managerez l'équipe et coordonnerez les moyens de la structure médico-sociale, dont vous aurez la charge, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vous serez en mesure de développer la culture du signalement et de gérer les risques associés aux soins. Vous veillerez à développer les compétences individuelles et collectives. Vous participerez à la gestion médico-économique, en lien avec le cadre supérieur et la directrice des EHPAD. Vos principales missions seront les suivantes : > en lien avec l'organisation des soins : - contribuer à la conception de la politique de soins - veiller à la bonne utilisation du dossier de soins informatisé par tous les professionnels concernés, et réactualiser ses connaissances pour être en appui pour les équipes - veiller à l'organisation rationnelle des transmissions, à la production d'un projet personnalisé du résident, à sa mise à jour et son suivi - s'assurer du respect des bonnes pratiques - évaluer la qualité des soins - repérer les axes d'amélioration de la prise en soin des résidents - participer à la commission d'admission et veiller à un taux d'occupation optimal - être responsable de la qualité de l'accueil des résidents et du respect de leurs droits - veiller à la prise en compte des besoins et demandes des résidents et des familles - assurer le suivi des FEI, réclamations en lien avec la gestion des risques - superviser le secteur d'animation > en lien avec la gestion des ressources humaines : - répartir les personnels paramédicaux en adéquation avec l'activité - élabore les fiches de poste du personnel - évaluer le personnel - identifier les besoins en formation des agents - accueillir et accompagner les nouveaux personnels - accueillir et assurer l'encadrement et l'évaluation des étudiants > en lien avec la conduite de projet : - élaborer et suivre les projets de service en collaboration avec la directrice des EHPAD et le cadre supérieur de santé - suivre la mise en œuvre des projets - contribuer à la mise en œuvre, au sein de l'EHPAD, du projet qualité de l'établissement Ce poste est proposé à temps plein avec des horaires à roulement fixe PROFIL RECHERCHÉ : Qualification et expérience recherchées : - Titulaire du diplôme de Cadre de Santé - Poste également ouvert aux IDE expérimentés exerçant en qualité de Faisant Fonction de Cadre de Santé ou souhaitant évoluer vers des fonctions d'encadrement - Expérience souhaitée dans un service d'urgences, de soins critiques ou de médecine aiguë Connaissances associées : - Méthodologie de conduite de projet - Connaissance de l'organisation hospitalière et du fonctionnement des urgences - Méthodologie d'évaluation et d'audit - Techniques de communication et de négociation - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance actualisée de la réglementation hospitalière Savoir-faire liés au poste : - Management et animation d'équipe - Organisation et gestion des plannings - Gestion des conflits - Conduite de réunions - Élaboration et suivi de projets - Accompagnement au changement - Évaluation des pratiques professionnelles - Encadrement des étudiants et nouveaux professionnels Savoir-être requis : - Sens des responsabilités - Leadership et capacité à fédérer - Dynamisme et réactivité - Qualités relationnelles et d'écoute - Esprit d'analyse et d'anticipation - Capacité d'adaptation - Rigueur et sens de l'organisation