Directement rattaché-e à la Déléguée générale, vous aurez les missions suivantes : Pilotage de la stratégie opérationnelle -Participer à l'élaboration de la stratégie globale de l'association (développement et modèle économique notamment) aux côtés de la Déléguée générale et du Conseil d'Administration ; -Animer le suivi des grandes orientations stratégiques et contribuer à la réalisation des objectifs stratégiques -Diriger l'opérationnalisation de la stratégie -Piloter la performance des activités Pilotage financier -Elaborer et suivre le budget de l'association -Piloter financièrement la structure -Contrôler et suivre l'exécution budgétaire et la trésorerie -Animer les arbitrages budgétaires -Elaborer les budgets et assurer le reporting lié aux demandes de financement Pilotage RH -Piloter la structuration RH en vue de l'essaimage de l'association -Gérer l'administratif lié aux RH (contrats, social, juridique) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.