Itinova, recherche pour son établissement «La Villa Saint Jean » situé à Saint Jean des Ollières 63520 un(e) Infirmièr (e) H/F. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 75 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Découvrez-nous en vous rendant sur notre site : https://www.itinova.org/ Description de l'établissement : La Villa St Jean est un établissement privé à but non lucratif, situé à Saint Jean de Ollières, à 45 minutes de Clermont Ferrand. Cet 2tablissement accueille 58 résidents, dont 1 en hébergement temporaire. Une équipe dynamique assure la prise en charge des résidents. DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité hiérarchique de la Cadre de santé, Vos domaines d'intervention et principales missions seront de : -Apporte des soins et une prise en charge de qualité aux résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale, et accompagne les résidents dans les activités quotidiennes en contribuant à leur bien-être et à leur autonomie. Pour cela, analyse, organise et réalise les soins infirmiers sur prescriptions médicales dans le respect de son rôle propre, afin de maintenir, restaurer et promouvoir l'état de santé des résidents -Gère les tâches administratives du quotidien (gestion du dossier infirmier, des stocks, prise de rdv) - Participer à la gestion des équipes et de l'organisation des soins ( assure la communication avec tous les acteurs médicaux, paramédicaux et sociaux) PROFIL Diplôme d'IDE obligatoire et déclaration à l'ordre national des infirmier(e)s Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies Techniques de prévention et de gestion de conflits Techniques d'écoute et de relation à la personne Patience, empathie, confidentialité Rigueur, vigilance, technicité Type de contrat C.D.I. non-cadre Temps de travail Temps plein Rémunération Selon CCN 51 Mutuelle/Reprise d'ancienneté/Primes Prise de fonction Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel