Directeur(trice) d'Usine F/H (CDI) 45 - Orléans
Offre n° 5404333
Directeur(trice) d'Usine F/H (CDI)
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2026
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous piloterez l'intégralité de notre site de production (80 collaborateurs). Véritable chef d'orchestre, vous prenez la responsabilité complète d'un site de production en pleine montée en puissance. Membre clé du Comité de Direction Opérations et rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous disposez d'une pleine délégation de pouvoirs pour piloter la performance globale du site, insuffler la culture du progrès continu et incarner les valeurs fortes de Happyvore : Stratégie, Budget & Projets - Schéma Directeur : Co-construire et formaliser la vision industrielle et logistique du site pour anticiper la croissance, soutenir l'innovation (industrialisation des nouveaux produits) et pérenniser l'activité. - Pilotage Financier : Proposer, arbitrer et suivre les budgets d'exploitation et d'investissement. Analyser les écarts et déployer les plans de progrès annuels (KPIs). - Évolution Industrielle : Conduire les projets de modernisation de l'outil de production. Excellence Industrielle & Amélioration Continue - Culture Lean : Animer et déployer la démarche de Lean Management sur le site (notamment via le pilotage rigoureux du rituel quotidien " Top 15 "). - Performance Opérationnelle : Garantir le niveau de service client en optimisant les flux et le triptyque Coûts-Qualité-Délais. - Supply Chain & Données : Assurer la performance de la chaîne logistique (fiabilité des inventaires, gestion des stocks sur site ou externes) et garantir la rigueur des données dans les systèmes d'information (Odoo, Excel). Management, Climat Social & Écosystème Local - Leadership Humain : Manager, motiver et faire grandir les équipes (production, maintenance, qualité, RH, logistique, etc.) en veillant à un alignement fort avec la culture de l'entreprise. - Relations Sociales : Entretenir un climat social favorable à la performance. Vous participez aux travaux des instances sociales et, à ce titre, vous pouvez être amené(e) à assister aux réunions du CSE sur invitation de la DRH. - Ancrage Local : Représenter l'usine et sécuriser les relations extérieures auprès des autorités administratives (DDPP, Inspection du travail/DIRECCTE, préfecture) et des instances économiques (CCI, élus). Sécurité, Qualité & Conformité - Être le garant absolu de la sécurité des hommes et des équipements ainsi que du respect de l'environnement. - Veiller à la stricte application des réglementations (droit du travail, assurances) et s'assurer d'une production conforme aux standards qualité internes et aux cahiers des charges clients. Le Profil - Parcours : Expérience solide et réussie en Direction de site industriel agro-alimentaire, avec la responsabilité complète d'un compte d'exploitation. - Expertise : Maîtrise éprouvée des outils du Lean Management, de la gestion budgétaire industrielle et sensibilité aux systèmes d'information (Odoo/Excel). - Posture : Profil "entrepreneur", reconnu pour son leadership managérial, son aisance relationnelle et sa culture ancrée de la sécurité. Vous souhaitez participer à l'émergence d'une scale-up nécessitant hauteur de vue, opérationnalité et agilité. Poste basé à Chevilly, proximité Orléans (45).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Culture et élevage associés
Employeur
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