Au sein d'un établissement privé indépendant à taille humaine accueillant des personnes âgées dépendantes, nous recrutons un(e) Cadre de Santé afin d'accompagner les équipes et contribuer activement au pilotage du projet de soins et du projet d'établissement. Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central dans l'organisation des soins, l'encadrement des équipes et l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des résidents. Vos missions Management et accompagnement des équipes - Encadrer, animer et fédérer l'équipe soignante au quotidien. - Développer une culture de coopération, de bientraitance et d'exigence professionnelle. - Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. - Participer à la gestion prévisionnelle des effectifs et à l'organisation des ressources. - Conduire les entretiens professionnels et contribuer à l'évaluation des pratiques. Organisation et coordination des soins - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. - Veiller à la bonne application des procédures, protocoles et recommandations de bonnes pratiques. - Coordonner les interventions des différents professionnels de santé intervenant auprès des résidents. - Participer à la gestion des situations complexes et à l'accompagnement des familles. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents. Qualité, gestion des risques et projets - Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. - Contribuer à la préparation des évaluations et audits réglementaires. - Participer au déploiement des projets institutionnels et aux actions d'innovation organisationnelle. - Assurer le suivi des indicateurs d'activité et de qualité. - Participer à l'accueil, à l'encadrement et à l'accompagnement des étudiants en santé. - Contribuer à l'encadrement des internes et étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur Service Sanitaire. - Favoriser les partenariats avec les organismes de formation et les acteurs du territoire. Contribution à la politique médicale et de soins - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins. - Contribuer aux réflexions stratégiques relatives à l'évolution de l'offre d'accompagnement et des pratiques professionnelles.Diplôme de Cadre de Santé exigé. - Expérience significative en management d'équipes soignantes. - Connaissance du secteur gériatrique, médico-social ou sanitaire appréciée. - Maîtrise des enjeux liés à la qualité, à la gestion des risques et à l'organisation des soins. Savoir-être attendus - Leadership bienveillant et capacité à fédérer. - Exemplarité et sens des responsabilités. - Écoute, disponibilité et intelligence relationnelle. - Sens de l'organisation et capacité à prioriser. - Goût du travail en équipe et de la coopération pluridisciplinaire. - Capacité à accompagner le changement avec pédagogie. - Force de proposition et esprit d'initiative. - Attachement aux valeurs d'humanisme, de respect et de qualité d'accompagnement des personnes âgées.