Descriptif du poste : Le pôle de Gérontologie Clinique regroupe : -Hôpital Saint-André : 1 Unité de Post-Urgences Gériatriques -Hôpital Xavier-Arnozan : 2 unités de Médecine Gériatriques, 2 Unités de soins de suite et de réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée, 2 Établissements d'hébergement pour Personnes Agées Dépendante Hôpital de jour, Equipes mobiles de gériatrie, Consultations Il s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité. Le Service de Soins de Suite et de Réadaptation ( SSR2) accueille des patients de + de 75 ans ayant vécu un traumatisme neurologique et vasculaire ( AVC , lésions médullaires, amputations ) ou un traumatisme orthopédique ( chutes à répétitions, fractures...) Il se positionne en aval des unités de neurologie, orthopédie, médecine .. et en amont du lieu de vie ( domicile; EHPAD, USLD, famille d'accueil) et propose 40 lits d'hospitalisations répartis sur deux ailes de 20 lits. Missions spécifiques : -Coordonner l'équipe pluridisciplinaire paramédicale et de rééducation pour une mise en uvre du projet de soins et de rééducation /réadaptation du patient dans le respect de son projet de vie -Organiser la prise en charge des patients dans le respect des valeurs et des bonnes pratiques professionnelles Contacts : Mme Scheirlinck Latifa -Directeur des soins du groupe Sud * -Secrétariat * Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : Faire preuve de curiosités, d'intérêts et d'ouverture d'esprit Sens de la rigueur, de l'autorité et du positionnement Posséder une culture qualité et de gestion des risques Travailler en binôme avec le cadre du SSR1 Coopérer et s'inscrire dans la dynamique du collectif cadres du pôle et de la cellule qualité du pôle Méthodologie de gestion de projets QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Avoir des capacités d'écoute et d'accompagnement Mettre en uvre les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des activités de soins Avoir le sens du dialogue, de l'équité et des responsabilités Etre capable de dynamisme et de réactivité Posséder le sens de l'autorité et savoir se positionner Savoir négocier, déléguer, argumenter, collaborer Posséder des qualités d'adaptation et de discernement dans la gestion des situations Postulez sur le site carrière : https: //chu-bordeaux.softy.pro/offre/94573?idt=159 Contrat : CDI